1、全面統(tǒng)籌在海外公司本地化落地工作,負責(zé)招募和管理海外公司地區(qū)操作、銷售團隊;
2、根據(jù)運營需要,負責(zé)當(dāng)?shù)刎洿Y源開拓及維護,以及直客、同行的開發(fā)及維護;
3、負責(zé)海外公司辦事處團隊管理和完善,健全辦事處內(nèi)部各項管理制度,并做好人才梯隊建設(shè);
4、對當(dāng)?shù)貓F隊的業(yè)績負責(zé),對目標(biāo)結(jié)果進行監(jiān)控和實時優(yōu)化;
5、協(xié)調(diào)辦事處與國內(nèi)總部各部門的聯(lián)系,貫徹執(zhí)行總部政策,并做好公司企業(yè)文化傳遞。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)刎洿袌?,有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練俄語語、英語;
2、具備5年以上貨代行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有行業(yè)資源及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強的商務(wù)談判能力;
4、有創(chuàng)業(yè)者思維、具備高度自驅(qū)力和抗壓能力,善于人際交往,熱情有擔(dān)當(dāng);
5、能接受長期出差。


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