招聘專員
5000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門提報(bào)招聘需求,制定招聘方案與計(jì)劃,完成人才招聘指標(biāo);
2.充分利用各種渠道獲取候選人信息,獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施與跟蹤工作;
3.持續(xù)維護(hù)和跟蹤入職人員工作狀態(tài),提高人員留存率;
4.分析招聘數(shù)據(jù),提升招聘有效性;
任職要求:
1.有過銷售崗的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2.熟悉各類招聘渠道的運(yùn)用,熟練掌握招聘,面試技能;
3.較強(qiáng)的思維邏輯,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;
4.性格外向,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資范圍:
底薪 提成 獎(jiǎng)金=綜合薪資 7k-10k,上不封頂;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、包住、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,發(fā)展空間大
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門提報(bào)招聘需求,制定招聘方案與計(jì)劃,完成人才招聘指標(biāo);
2.充分利用各種渠道獲取候選人信息,獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施與跟蹤工作;
3.持續(xù)維護(hù)和跟蹤入職人員工作狀態(tài),提高人員留存率;
4.分析招聘數(shù)據(jù),提升招聘有效性;
任職要求:
1.有過銷售崗的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2.熟悉各類招聘渠道的運(yùn)用,熟練掌握招聘,面試技能;
3.較強(qiáng)的思維邏輯,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;
4.性格外向,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資范圍:
底薪 提成 獎(jiǎng)金=綜合薪資 7k-10k,上不封頂;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、包住、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,發(fā)展空間大
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)北京昌平區(qū)天通苑北三區(qū)京樽左手邊電梯上三樓右手邊


職位發(fā)布者
HR
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