應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、人力資源
1、區(qū)域內(nèi)公司定性考核、隊伍建設工作跟蹤、推進與輔導； 2、根據(jù)區(qū)域的全年規(guī)劃和業(yè)績需求，完成人員招聘、團隊組建；
3、參與區(qū)域領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設，人員成長方面相關項目的實施、監(jiān)督、評估與宣貫，協(xié)助培養(yǎng)組織需求的人才，參與所轄區(qū)域培訓體系的搭建、完善與優(yōu)化。
二、業(yè)務支持
1、用業(yè)務語言闡述和解決HR相關問題，掌握行業(yè)最新趨勢；
2、參與業(yè)務管理，聯(lián)動總部HR部門，向業(yè)務輸出有效的HR解決方案；
3、跟隨領導出差，收集一線信息及問題，向總部HR部門反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性；
4、區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀標桿經(jīng)驗復制、推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗專業(yè)可放寬；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設；
3、較強的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題；
4、較強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；
5、有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作；
一、人力資源
1、區(qū)域內(nèi)公司定性考核、隊伍建設工作跟蹤、推進與輔導； 2、根據(jù)區(qū)域的全年規(guī)劃和業(yè)績需求，完成人員招聘、團隊組建；
3、參與區(qū)域領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設，人員成長方面相關項目的實施、監(jiān)督、評估與宣貫，協(xié)助培養(yǎng)組織需求的人才，參與所轄區(qū)域培訓體系的搭建、完善與優(yōu)化。
二、業(yè)務支持
1、用業(yè)務語言闡述和解決HR相關問題，掌握行業(yè)最新趨勢；
2、參與業(yè)務管理，聯(lián)動總部HR部門，向業(yè)務輸出有效的HR解決方案；
3、跟隨領導出差，收集一線信息及問題，向總部HR部門反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性；
4、區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀標桿經(jīng)驗復制、推廣。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗專業(yè)可放寬；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設；
3、較強的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題；
4、較強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；
5、有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作；
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：呼和浩特新城區(qū)興安北路居然之家西北角1號VASEN偉星
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津市偉星新型建材有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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大張莊鎮(zhèn)萬發(fā)科技園 偉星新材天津工業(yè)園
