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因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗崗專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；

6.研究生畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位，研究生專業(yè)為設(shè)計（1357）、設(shè)計學(xué)（1403）；

7.年齡不超過30歲（1994年1月1日及以后出生）；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷或博士學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至35歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1.擬定實驗教學(xué)計劃，并按計劃落實；

2.對師生進行安全知識和操作規(guī)范培訓(xùn)；

3.熟悉實驗設(shè)備操作，開展相應(yīng)實驗項目；

4.對實驗室及設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告、資格審查及考核面試等各環(huán)節(jié)信息（含時間、地點等）通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、人事處網(wǎng)站和工業(yè)設(shè)計學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn/；

工業(yè)設(shè)計學(xué)院網(wǎng)頁：https://ids.hbut.edu.cn/。

（二）接受報名

1.報名時間：從即日起至2025年3月31日止

2.報名方式：應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請。

注意事項：應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)、人事處、工業(yè)設(shè)計學(xué)院網(wǎng)站相關(guān)公告，按照公告時間、地點參加資格審查和考試考核。

資格審查需提交：應(yīng)聘人員自帶的個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、四（六）級英語合格證（或分?jǐn)?shù)證明）、其他各項專業(yè)技能證書、身份證等，原件現(xiàn)場核驗，同時提交復(fù)印件1套。

關(guān)于時間的說明：畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、學(xué)位證或其它必要證件須于2025年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

四、考核安排

經(jīng)資格審查后，符合要求的應(yīng)聘人員參加考核，考核共分筆試、面試和實踐操作。具體時間和地點另行通知。

考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+實踐操作成績*20%。如考核總成績相同，以面試+實踐操作成績之和高者優(yōu)先。

1.筆試

滿分100分，時長2小時，內(nèi)容主要包含思想政治、專業(yè)相關(guān)知識和實驗室管理（專業(yè)知識不指定參考書目）。筆試成績低于60分為不合格，不能進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績排序，取前3名進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。如參考人數(shù)未達到1:3比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。

2.面試

考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，面試成績低于70分者不能進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。    

3.實踐操作

實踐操作考核時間暫定為面試結(jié)束之后。應(yīng)聘者根據(jù)給定的設(shè)計圖紙或設(shè)計要求，運用合適的工藝制作出符合要求的作品。從材料準(zhǔn)備、工具使用到成品呈現(xiàn)，全過程接受考核。

五、成績公示

根據(jù)考核總成績，進行排序公示。對公示無異議的，取第1名作為擬聘用人選，由工業(yè)設(shè)計學(xué)院對其進行崗位適應(yīng)性考核，考核時間不低于15天。經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件、或主動放棄、或崗位適應(yīng)性考核不合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補新的擬聘用人選。

六、心理健康測試、體檢與考察

學(xué)校組織對擬聘用人選進行體檢和心理測試。體檢、心理健康測試結(jié)果不合格的，取消擬聘人選資格。

體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

七、公示和聘用

心理健康測試、體檢與考察合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，招聘結(jié)果由學(xué)校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準(zhǔn)后，簽訂聘任合同。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)人事處、工業(yè)設(shè)計學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。

湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn/；

工業(yè)設(shè)計學(xué)院網(wǎng)頁：https://ids.hbut.edu.cn/。

（二）對招聘工作有異議的，請及時與工業(yè)設(shè)計學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時研究處理。

1. 工業(yè)設(shè)計學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：20031028@hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750650

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hr@hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750175

3.湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

監(jiān)督舉報電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）

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