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        湖北工業(yè)大學圖書館2025年公開招聘圖書資料專業(yè)技術人員公告

        發(fā)布:2025-03-03 13:51:30  關注:11404次

        因工作需要,湖北工業(yè)大學圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制圖書資料專業(yè)技術崗位人員2名。

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        6.具備崗位所需的其他條件。

        (二)招聘計劃及要求

        崗位類別

        崗位等級

        招聘計劃

        崗位描述

        崗位所需專業(yè)

        學歷

        學位

        年齡

        專業(yè)工作經(jīng)歷

        其它條件

        專業(yè)技術崗位

        技術十二級

        1

        從事圖書館信息化建設專業(yè)技術崗位的工作

        信息管理與信息系統(tǒng);圖書情報

        碩士研究生及以上

        碩士及以上

        30周歲及以下

        具有博士學歷學位者,年齡可放寬至35周歲以下。

        技術十級

        1

        從事學校博士點相關學科論文統(tǒng)計分析及文獻采編等相關工作

        機械工程、材料科學與工程、電氣工程、土木工程、輕工技術與工程、生物與醫(yī)藥

        碩士研究生及以上

        碩士及以上

        35周歲及以下

        2年及以上

        1.具有中級及以上職稱;2.具有博士學歷學位者,年齡可放寬至40周歲及以下;具有副高及以上職稱者,年齡可放寬至45周歲及以下,學歷學位可放寬至本科學士。

        注:年齡從1月1日起算,按周歲計算(例如:博士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1994年1月1日之后出生,其他以此類推)。

        (三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

        1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

        2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

        3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

        4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)接受報名

        1.報名時間:從即日起至2025年3月31日止。

        2.報名方式:應聘人員通過湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.hbut.edu.cn)注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請。

        注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學?;騿挝徊⑾蛏鐣?。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

        (二)資格審查

        根據(jù)招聘條件確定通過資格審查人員。應聘考生的畢業(yè)證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證、英語證書或其他資格證書等須于2025年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員,視為自動放棄。

        (三)考核

        1.筆試

        學歷為博士研究生的應聘人員免筆試,直接進入面試考核。

        其他應聘人員均須參加筆試,具體筆試內容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。根據(jù)筆試成績排序,按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,如未達到1:3比例,經(jīng)學校公開招聘圖書資料專業(yè)技術領導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。筆試時間和地點另行通知。

        2.面試

        面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)低于70分者視為成績不合格,不能進入考察體檢階段。

        考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算,滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時,保留小數(shù)點后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。

        考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)、湖北工業(yè)大學圖書館網(wǎng)站公布,請應聘人員密切關注相關公告,按照公告時間、地點參加考試考核。

        (四)心理健康測試、體檢與考察

        學校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。同時學校對入圍人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

        (五)公示、審批與聘用

        考察和體檢合格后,對擬聘人員進行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,經(jīng)學校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

        四、違紀違規(guī)處理

        對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

        五、其他注意事項

        (一)本次公開招聘有關信息在湖北工業(yè)大學校園網(wǎng)首頁、人事處、圖書館網(wǎng)站公布,請應聘人員留意,并務必保持手機等通訊工具暢通。

        (二)本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員,應當解除聘用合同,予以清退。

        (三)對招聘工作有異議的,請及時與圖書館、人事處聯(lián)系或直接向校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映,以便及時研究處理。

        六、信息發(fā)布及政策咨詢

        (一)圖書館聯(lián)系方式

        聯(lián)系郵箱:15585854@qq.com

        辦公電話:027-59750756

        (二)人事處聯(lián)系方式

        聯(lián)系郵箱:hr@hbut.edu.cn

        辦公電話:027-59750175

        (三)湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

        聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

        監(jiān)督舉報電話:027-59750034

        通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室(郵編:430068)

        (四)聯(lián)系網(wǎng)址

        湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng):https://zhaopin.hbut.edu.cn;

        人事處網(wǎng)頁:https://rs.hbut.edu.cn;

        圖書館網(wǎng)頁:https://lib.hbut.edu.cn/。

        湖北工業(yè)大學圖書館

        2025年3月3日

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