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湖北工業(yè)大學(xué)國(guó)際學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)和溝通能力較好，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

3.熟悉來(lái)華留學(xué)高等教育及學(xué)生管理相關(guān)政策，了解辦公室行政管理工作內(nèi)容和流程，具備流利的外語(yǔ)溝通能力、公文寫(xiě)作能力和信息化工作素養(yǎng)，能熟練使用office辦公軟件和常見(jiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)工具。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）崗位所需其他條件

（四）崗位優(yōu)先條件

1.擁有高等學(xué)校來(lái)華留學(xué)招生和學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷者；

3.本崗位需要日、夜間駐樓，管理來(lái)華留學(xué)生公寓，男性?xún)?yōu)先。

二、招聘程序

1.報(bào)名：下載《湖北工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理事務(wù)人員登記表》（見(jiàn)附件）按要求填寫(xiě)，隨簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送壓縮包至指定的電子郵箱（20090003@hbut.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+編制招聘網(wǎng)）。

2.資格審查：學(xué)院招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)。

3.筆試考核：學(xué)院將通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試考核。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位數(shù)1:5比例確定面試人選，如未達(dá)到比例，按照實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，同時(shí)對(duì)面試考核設(shè)最低分要求，最終得分低于70分則取消聘用資格。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任，視為主動(dòng)放棄資格。

4.面試考核：由學(xué)院組成面試考核小組，對(duì)入圍者進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按崗位數(shù)1：1比例確定擬錄用人選。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任，招聘期間，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者，由學(xué)院招聘工作小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

5.試用：面試通過(guò)者進(jìn)行不少于2周的試用。

6.審批：面試通過(guò)、試用期合格者報(bào)學(xué)校審批。

7.簽訂合同：學(xué)校審批通過(guò)人員體檢合格后與校人事處簽訂非事業(yè)編制勞動(dòng)合同。

8.待遇：按照校聘非事業(yè)編制管理人員相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

三、應(yīng)聘材料要求

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、語(yǔ)言水平能力證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明等相關(guān)材料掃描為1個(gè)PDF文件。

2.壓縮包文件須命名為“求職崗位-姓名-聯(lián)系方式”的格式，以附件方式發(fā)送。請(qǐng)勿在郵件正文內(nèi)粘貼簡(jiǎn)歷信息。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提交材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自2023年11月21日至2023年12月4日17:00時(shí)截止。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話(huà)：027-59750667

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：20090003@hbut.edu.cn

國(guó)際學(xué)院網(wǎng)頁(yè)：https://sie.hbut.edu.cn/

湖北工業(yè)大學(xué)國(guó)際學(xué)院

2023年11月21日

附件【附表：湖北工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制管理事務(wù)人員登記表.docx】

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://sie.hbut.edu.cn/info/1041/2997.htm
 

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