職位描述
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崗位職責(zé):
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2. 建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等
3. 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門進行人力資源規(guī)劃,確保公司人力資源的合理配置
4. 監(jiān)控人力資源成本,提高人力資源使用效率
5. 維護公司文化,推動公司核心價值觀的傳播和實施
崗位要求:
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力
5. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津東麗區(qū)中科和素醫(yī)用食品F6二層


職位發(fā)布者
劉超HR
中科和素(天津)醫(yī)藥科技有限公司

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制藥·生物工程
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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天津市空港經(jīng)濟區(qū)19號樓1層108
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