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        當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
        廚師長(zhǎng)(雙休)
        9000-10000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        一、崗位職責(zé): 1、食堂管理:全面負(fù)責(zé)上市公司食堂管理工作,在公司整體制度框架下組織制定、完善后廚的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施。 2、領(lǐng)導(dǎo)用餐:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用餐的統(tǒng)籌安排與制作,準(zhǔn)確把握不同領(lǐng)導(dǎo)的用餐習(xí)慣及口味,定期更新菜單,梳理不同領(lǐng)導(dǎo)專屬的菜品清單,提升領(lǐng)導(dǎo)用餐滿意度和服務(wù)體驗(yàn)。 3、宴會(huì)用餐:參與策劃大型宴會(huì)活動(dòng),為上市公司重大活動(dòng)、慶典以及參觀、培訓(xùn)活動(dòng)提供膳食保障。 4、員工用餐:負(fù)責(zé)員工餐的菜單定制、對(duì)菜品質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格把控出餐、送餐時(shí)間,根據(jù)甲方員工口味偏好;定期進(jìn)行菜品調(diào)研,根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)整菜品,合理搭配飲食,提升員工用餐滿意度。 5、人員管理:負(fù)責(zé)食堂人員管理,根據(jù)工作量進(jìn)行合理調(diào)配、分工,保障食堂的高效運(yùn)行; 6、采購(gòu)計(jì)劃制定:制定合理的后廚采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)量,參與驗(yàn)收采購(gòu)產(chǎn)品,并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,出具主要食材市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 7、成本控制:嚴(yán)格把控進(jìn)貨食材質(zhì)量、價(jià)格、成本,準(zhǔn)確掌握原料結(jié)存量,合理安排食材及副食品、調(diào)味品用量,節(jié)約水電、燃料,避免浪費(fèi)。 8、經(jīng)營(yíng)管理:制定后廚經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);配合項(xiàng)目經(jīng)理,拓展食堂多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。 9、員工培訓(xùn):對(duì)食堂員工進(jìn)行定期培訓(xùn),特別是廚師、面點(diǎn)類員工,通過培訓(xùn),不斷提升其自身技能水平,滿足日常工作需求。 10、衛(wèi)生安全管理:負(fù)責(zé)烹飪?cè)O(shè)備的保養(yǎng),時(shí)刻保持整潔衛(wèi)生的工作環(huán)境;做好食品安全管理、餐具廚具清潔管理、安全生產(chǎn)管理等安全保障工作;應(yīng)對(duì)食品衛(wèi)生部門檢查,并做好留樣。 11、日常巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題,幫助下屬提高工作能力。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職要求: 1、50歲以下,10年以上酒店或大型公司食堂工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政主廚工作經(jīng)驗(yàn);熟悉員工餐、宴會(huì)餐管理流程及細(xì)節(jié)要求。 2、大專及以上學(xué)歷,必須持有廚師證,技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))或高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、健康證、吃苦耐勞,身體健康,有營(yíng)養(yǎng)師證更佳! 3、擅長(zhǎng)高端宴會(huì)餐的制作,能夠迅速捕捉用餐者的喜好,進(jìn)行個(gè)性化定制菜品。 4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識(shí)及烹飪技術(shù),熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、進(jìn)貨價(jià)。 5、具備豐富的經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)食堂的預(yù)算執(zhí)行、成本控制及年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)。 6、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新式菜品,不斷更新菜譜,保證菜品質(zhì)量和甲方領(lǐng)導(dǎo)滿意。 7、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工培訓(xùn),激勵(lì)下屬,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 8、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不定期晚間或六日加班,組織項(xiàng)目服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)用餐。 三、職位福利:10000元/月,五險(xiǎn)一金、年假、防暑降溫、午餐、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、工齡工資。 四、工作時(shí)間:8:00-17:00 ,雙休,節(jié)假日休息,根據(jù)項(xiàng)目需要加班。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:天津西青區(qū)天津-西青區(qū)國(guó)家干細(xì)胞工程產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化基地梅苑路12號(hào)
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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