
在招職位:
食堂幫廚,
收費員(津南),
綜合維修(南開),
保安(華苑),
維修電工(就近分配),
收費員(河西名仕達),
面點師(華苑),
電梯管理員,
半天保潔(津南),
物業(yè)管家(河西名仕達),
物業(yè)電工,
行政核算員(津南),
內(nèi)業(yè)核算(河西),
綜合維修(河西),
住宅項目經(jīng)理(津南),
幫廚(華苑),
面點(華苑),
公建項目經(jīng)理,
廚師長(雙休),
公建經(jīng)理(雙休),
保潔主管,
品質(zhì)經(jīng)理,
員工食堂幫廚(雙休),
寫字樓保潔員,
保潔(華苑),
切配(雙休),
醫(yī)院物業(yè)保潔主管,
誠聘電工-月入3000(五險一金),
保潔(津南),
物業(yè)保潔員,
人力資源經(jīng)理,
品質(zhì)部經(jīng)理,
辦公樓保潔管吃住,
小食堂切配雙休,
住宅項目經(jīng)理,
等35個崗位
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公司簡介
業(yè)主至上 精誠服務
持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務
作為國家一級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)的天津市紅磡物業(yè)經(jīng)營管理有限公司始建于1996年,注冊資本500萬元人民幣,為法人獨資的有限責任公司。2006年榮獲“天津市物業(yè)協(xié)會副會長級單位”,同年被評為“中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位”及“天津市物業(yè)管理業(yè)主最滿意企業(yè)”。
公司現(xiàn)有員工750余人,其中,高級管理人員及專業(yè)工程技術人員82人,持證上崗率達到100%。目前公司物業(yè)管理總面積219.46萬平米,在管物業(yè)項目管理戶數(shù)13555戶,在管物業(yè)項目23個,其中住宅類項目17個、非住宅類項目6個。紅磡花園、廣泰園、玉水園、名仕達、福水園、領世郡被評為“天津市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,香水園被評為“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。
紅磡物業(yè)始終把“持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務”作為企業(yè)的核心價值觀,秉承“業(yè)主至上、精誠服務”的服務理念,以不斷滿足客戶需求為服務原則,努力向?qū)I(yè)化、市場化、規(guī)?;姆较虬l(fā)展。
企業(yè)依據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化組織架構,完善管理制度和操作流程,規(guī)范企業(yè)管理行為,目前已形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系。企業(yè)視員工為財富,每年為員工提供培訓和交流的機會,并為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路,使員工與企業(yè)共同發(fā)展、進步。公司努力為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇,員工的薪酬、福利待遇標準逐年在提升,行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。
經(jīng)過十余年的發(fā)展,紅磡物業(yè)強化經(jīng)營管理,同時兼顧其他管理和服務工作,客戶滿意度、企業(yè)經(jīng)營收入逐年提高。近年來,公司積極開拓物業(yè)服務企業(yè)的經(jīng)營新思路,通過服務增值、經(jīng)營創(chuàng)新,探索出一條適應行業(yè)發(fā)展并具有紅磡物業(yè)企業(yè)特色的新道路。
持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務
作為國家一級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)的天津市紅磡物業(yè)經(jīng)營管理有限公司始建于1996年,注冊資本500萬元人民幣,為法人獨資的有限責任公司。2006年榮獲“天津市物業(yè)協(xié)會副會長級單位”,同年被評為“中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位”及“天津市物業(yè)管理業(yè)主最滿意企業(yè)”。
公司現(xiàn)有員工750余人,其中,高級管理人員及專業(yè)工程技術人員82人,持證上崗率達到100%。目前公司物業(yè)管理總面積219.46萬平米,在管物業(yè)項目管理戶數(shù)13555戶,在管物業(yè)項目23個,其中住宅類項目17個、非住宅類項目6個。紅磡花園、廣泰園、玉水園、名仕達、福水園、領世郡被評為“天津市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,香水園被評為“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。
紅磡物業(yè)始終把“持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務”作為企業(yè)的核心價值觀,秉承“業(yè)主至上、精誠服務”的服務理念,以不斷滿足客戶需求為服務原則,努力向?qū)I(yè)化、市場化、規(guī)?;姆较虬l(fā)展。
企業(yè)依據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化組織架構,完善管理制度和操作流程,規(guī)范企業(yè)管理行為,目前已形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系。企業(yè)視員工為財富,每年為員工提供培訓和交流的機會,并為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路,使員工與企業(yè)共同發(fā)展、進步。公司努力為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇,員工的薪酬、福利待遇標準逐年在提升,行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。
經(jīng)過十余年的發(fā)展,紅磡物業(yè)強化經(jīng)營管理,同時兼顧其他管理和服務工作,客戶滿意度、企業(yè)經(jīng)營收入逐年提高。近年來,公司積極開拓物業(yè)服務企業(yè)的經(jīng)營新思路,通過服務增值、經(jīng)營創(chuàng)新,探索出一條適應行業(yè)發(fā)展并具有紅磡物業(yè)企業(yè)特色的新道路。
公司地址
地址:天津市津南區(qū)外環(huán)線與微山路交口紅磡領世郡尚景園16號樓c309

公司基本信息
房地產(chǎn)服務
500-999人
公司性質(zhì)未知
管理團隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
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職位發(fā)布者人力資源部/招聘專員
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職位發(fā)布者人力部/招聘專員
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職位發(fā)布者魏小溪/人事經(jīng)理

