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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。

2、制定公司總體銷售策略、銷售模式、銷售計劃及銷售預算，確定公司中長期銷售目標；

3、開拓新市場,尋找新客戶,拓展銷售渠道。

4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；

任職要求：
1、.具備5年以上銷售經(jīng)驗，擁具備市場分析和市場營銷能力,能夠準確判斷市場需求,制定有效的營銷策略；
2、高度的責任心和自信心，能承受工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結果導向和團隊合作精神。
5、具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠有效開展銷售工作。
6、具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊銷售業(yè)績。

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