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一、主要職責(zé)：
1.制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
2.制訂公司年度、月度資金收支計(jì)劃
3.組織本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作
4.制訂公司資金調(diào)撥、付款計(jì)劃
5.反映資金使用狀況，對(duì)所用經(jīng)費(fèi)的及時(shí)性負(fù)責(zé)
6.制訂各級(jí)會(huì)計(jì)科目，組織日常財(cái)務(wù)核算工作
7.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、年終會(huì)計(jì)決算工作
8.審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)、貨幣資金結(jié)算業(yè)務(wù)
9.審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
10.監(jiān)督資產(chǎn)使用情況，組織盤(pán)點(diǎn)等工作
11.督促應(yīng)收賬款的催收工作
12.對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)
13.協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、工商等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系

二、任職資格：
1.45歲以下，性別不限
2.?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證書(shū)
3.五年以上本崗位財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練掌握、運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)
5.熟練掌握、運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)，具有較高的財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平，有良好的判斷和分析問(wèn)題能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利