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職位描述 1、根據(jù)各城市HC規(guī)劃及人數(shù)變化，對(duì)全球職場(chǎng)進(jìn)行新租/退租/整合方案制定、可行性及費(fèi)用評(píng)估，并拉通相關(guān)部門推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)工位使用率及新租職場(chǎng)、職場(chǎng)撤場(chǎng)的交付時(shí)間負(fù)責(zé)； 2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)狀況，結(jié)合內(nèi)外部資源，進(jìn)行專題分析，形成支持業(yè)務(wù)決策的行業(yè)洞察； 3、針對(duì)業(yè)務(wù)屬性、發(fā)展階段以及業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行相關(guān)分析并提供合理建議，制定職場(chǎng)租賃策略，并優(yōu)化相應(yīng)流程及制度； 4、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的工位分配，對(duì)工位使用效率負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)租約管理及租賃合同審核； 6、對(duì)于項(xiàng)目復(fù)雜的問(wèn)題解決有自己的見(jiàn)解，能夠識(shí)別優(yōu)先級(jí)分配，有一定的資源可以利用，善于尋求資源解決問(wèn)題，不斷優(yōu)化項(xiàng)目溝通渠道及信息同步機(jī)制。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有房產(chǎn)各模塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先，如空間管理，房產(chǎn)項(xiàng)目管理等； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、邏輯推理能力和信息加工能力； 4、業(yè)務(wù)敏銳度：善于主動(dòng)思考，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，能夠?qū)λС挚蛻舻臉I(yè)務(wù)特點(diǎn)、運(yùn)作模式、運(yùn)營(yíng)流程快速掌握并熟知； 5、人際交往能力：有親和力和人際理解力，能夠獲得業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可和信任；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且能夠靈活應(yīng)變，善于團(tuán)隊(duì)融入與管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、整合判斷能力：思路清晰、有觀察力和一定前瞻性，能夠洞察且主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)部門的需求，具備整合信息資源、策略規(guī)劃的能力； 7、熟練使用辦公軟件，Excel、Word、PPT等； 8、工作踏實(shí)認(rèn)真，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，客戶導(dǎo)向，有良好的服務(wù)意識(shí)； 9、熟練英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先。