應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
499人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘工作收集用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員，負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試復(fù)試安排。
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
5、執(zhí)行人力資源經(jīng)理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有金融行業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1、負責(zé)招聘工作收集用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員，負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試復(fù)試安排。
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
5、執(zhí)行人力資源經(jīng)理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有金融行業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利：帶薪年假、績效獎金
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津北辰區(qū)天津市北辰區(qū)醫(yī)藥醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園騰興道13號谷川高科·青光產(chǎn)業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
瑞能新能源科技(天津)有限公司
-
能源·水利
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
新都匯南樓905
相似職位
-
財務(wù)部經(jīng)理 面議武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司
-
敏華家具誠聘招聘專員（五險一金，提供食宿，報銷路費） 5000-8000元武清區(qū) 1年以上 大專敏華家具（中國）有限公司
-
財務(wù)經(jīng)理 6000-10000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天津同創(chuàng)駿啟凈化設(shè)備有限公司
-
辦公室文員 3000-5000元楊村街道 不限 不限北京競峰醫(yī)藥科技有限公司
-
儲備干部-招聘方向 5000-8000元武清區(qū) 不限 不限敏華家具（中國）有限公司
-
人事專員 5000-8000元上馬臺鎮(zhèn) 1年以上 大專信博津安(天津)人力資源服務(wù)有限公司
