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崗位職責(zé)： 依據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，全面統(tǒng)籌管理銷售系統(tǒng)工作，制定營銷策略與計劃，強(qiáng)化系統(tǒng)發(fā)展與資源管理，實(shí)現(xiàn)銷量目標(biāo)和品牌影響度的提升，保障公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷策略，對銷售系統(tǒng)不同階段所部署的市場活動進(jìn)行核查，對市場的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的匯總分析，上報公司； 2、依據(jù)營銷系統(tǒng)季度、月度的各項重點(diǎn)工作排期，對各市場執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)、檢核，制定整改排期，限期整改；持續(xù)不斷的推進(jìn)市場基礎(chǔ)建設(shè)工作以及經(jīng)銷商設(shè)立審核工作； 3、根據(jù)銷售計劃執(zhí)行的情況及各市場競爭態(tài)勢，適時調(diào)整銷售策略，優(yōu)化調(diào)配各類資源； 4、各項促銷活動的落地檢核、冷鏈投放項目的落地檢核以及對全國的行業(yè)、競品情報的收集、分析、匯總等相關(guān)工作的審核； 5、負(fù)責(zé)制定銷售系統(tǒng)內(nèi)部整體年度銷量、收入、市場占有率等目標(biāo)，為有效達(dá)成年度目標(biāo)制訂相應(yīng)的銷售策略與發(fā)展規(guī)劃； 6、負(fù)責(zé)各地區(qū)銷量提升專案以及激勵相關(guān)策略的規(guī)劃與實(shí)施； 7、根據(jù)銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預(yù)測，同時加強(qiáng)與生產(chǎn)系統(tǒng)溝通，加強(qiáng)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)； 8、根據(jù)業(yè)績發(fā)展，制定合理的組織架構(gòu)，建立并培養(yǎng)繼任梯隊人才，保障人才發(fā)展供應(yīng)鏈打造 9、根據(jù)公司各項財務(wù)規(guī)定，審核所轄范圍發(fā)生的各項費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時間性，審批權(quán)限內(nèi)的各項費(fèi)用，以確保財務(wù)資源的充分利用。 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，35歲及以上 專業(yè)：專業(yè)不限，管理類、市場營銷類、食品類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作實(shí)踐：大型快消品（最好乳制品）銷售公司八年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有多個區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)