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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        人力資源經(jīng)理/主管
        7000-12000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        天津鶴立汽車零部件有限公司 2025-05-30 06:12:14 686人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        崗位職責(zé): 1.了解公司的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施; 2.清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施; 3.為公司人力資源的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作; 4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展; 5.參與制訂公司層面人力資源全面解決方案。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,8年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2.有制造業(yè)3年以上人力資源主管級工作經(jīng)驗; 3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備兩個模塊以上的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4.自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:天津北辰區(qū)天津永合道與興河路交口歐盟高端裝備產(chǎn)業(yè)園天津鶴立汽車零部件有限公司
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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