質(zhì)量體系工程師
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助企業(yè)最高管理者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系;
2、對(duì)公司內(nèi)部程序流程進(jìn)行評(píng)審,確保體系的合理性;
3、編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃,作為內(nèi)部審核員開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核活動(dòng),對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行驗(yàn)證;
4、編制年度過程審核計(jì)劃,作為內(nèi)部審核員參與過程審核活動(dòng),對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改進(jìn)行驗(yàn)證;
5、監(jiān)督質(zhì)量工程師進(jìn)行產(chǎn)品審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改進(jìn)行驗(yàn)證;
6、對(duì)公司各過程的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)于績(jī)效指標(biāo)不達(dá)標(biāo)部門的整改進(jìn)行驗(yàn)證;
7、對(duì)公司文件資料進(jìn)行管控;
8、協(xié)助企業(yè)最高管理者定期召開管理評(píng)審會(huì)議。
9、向企業(yè)最高管理者報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核、認(rèn)證工作的實(shí)施,負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通;
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司IATF16949三方認(rèn)證的準(zhǔn)備工作的資料準(zhǔn)備;
12、負(fù)責(zé)公司CQC認(rèn)證的申請(qǐng)及審資料準(zhǔn)備工作;
13、參與公司項(xiàng)目各階段的客戶評(píng)審以及定點(diǎn)工廠是否符合客戶要求的質(zhì)量能力的驗(yàn)證;
14、作為二方審核員參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量能力進(jìn)行審核;
任職要求:計(jì)量、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,30-40周歲之間,精通大眾、北京奔馳各主機(jī)廠質(zhì)量體系,有16949內(nèi)審證,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:天津?qū)氎鎱^(qū)天津-寶坻區(qū)寶坻區(qū)


職位發(fā)布者
HR
天津浩鋒汽車零部件有限公司

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