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薪：底薪4000 直提80%，業(yè)績優(yōu)秀的銷售員月薪可達萬元以上 公費旅游 帶薪內(nèi)外部培訓(xùn)明確的晉升途徑和充分的個人職業(yè)發(fā)展空間：置業(yè)顧問——金牌經(jīng)紀人（儲備經(jīng)理）——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)規(guī)范的企業(yè)運營及穩(wěn)健擴張實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃。公司注重員工的培養(yǎng)，有完善公平的內(nèi)部提升制度.（一）崗位職責(zé)：1、負責(zé)為高端客戶群體提供專業(yè)的豪宅租賃與買賣的咨詢服務(wù)；2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護；3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交；5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系；6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。（二）任職要求:1、熱愛銷售工作，年齡19-45歲,男女不限；2、普通話流利，具有良好的溝通與表達能力，具有親和力、敏銳的洞察能力；3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和應(yīng)變能力，具有較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，良好的團隊協(xié)作意識；5、專業(yè)不限，無學(xué)歷要求；6、形象陽光向上，具備一定的溝通能力；7、備注：無需同行業(yè)經(jīng)驗，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)。 職位福利：不加班、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、包住、節(jié)日福利、員工旅游