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        2025年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)第一批招聘編制外人員公告

        發(fā)布:2025-03-13 01:19:59  關(guān)注:6638次

        云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

        2025年第一批公開招聘編制外人員的公告

        因工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘編制外人員7名(詳見招聘計劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、 招聘崗位

        (一)管理輔助崗位5名:學(xué)生處2名、宣傳部1名、園林園藝學(xué)院2名。

        (二)專業(yè)技術(shù)輔助崗位1名:植物保護學(xué)院1名。

        (三)科研助理崗位1名:園林園藝學(xué)院1名。

        二、招聘原則

        本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

        三、應(yīng)聘基本條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

        3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.具備崗位所需要的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員不得報名:

        受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

        四、報名及資格審查

        (一)報名時間:2025年3月12日至2025年3月18日(5個工作日)。

        (二)報名方式:應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱(格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi),郵件標(biāo)題格式為:崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話),若個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

        (三)應(yīng)聘的材料要求

        應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料:

        1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認證)等證件電子版(原件備查)。

        2.獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

        (四)有關(guān)要求

        1. 招聘范圍:獲得與崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

        2. 須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截至2025年3月11日。

        (五)資格審查

        資格審查時間:2025年3月19日至3月21日。各學(xué)院、部門按照招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,若材料不齊則視為自動放棄。

        五、面試考核

        (一)面試人員確定

        應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不得低于1:3。

        面試時間、地點由各學(xué)院、部門另行通知,請保持通訊暢通。

        (二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

        1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至各學(xué)院、部門進行核查,同時收取復(fù)印件。

        2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠,合法有效,對弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消聘用資格,責(zé)任自負。

        (三)確定考察、體檢人選

        根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

        六、考察

        主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,考察不合格者不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

        七、體檢

        組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

        八、聘用及相關(guān)待遇

        (一)確定擬聘人員

        根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),與學(xué)校指定的人力資源公司簽訂《勞動合同書》,由公司辦理社保業(yè)務(wù)。

        (二)待遇

        1.工資:具體見招聘計劃表。

        2.福利:按國家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買社會保險。

        附件:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年第一批公開招聘編制外人員計劃表

        云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

        2025年03月11日

        來源:http://www.ynau.edu.cn/info/1060/55074.htm

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