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        南京航空航天大學(xué)自動化學(xué)院高電壓團隊2021年12月誠聘博士后/專職科研人員

        發(fā)布:2021-12-08 22:45:52  關(guān)注:43727次

        一、合作導(dǎo)師簡介

        張潮海,教授/博導(dǎo),中央海外高層次人才計劃入選者。曾任國網(wǎng)電力科學(xué)研究院首席專家,國家電網(wǎng)公司“高壓電器設(shè)備局部放電檢測、缺陷精確定位與故障預(yù)警技術(shù)”攻關(guān)團隊帶頭人。近二十年的海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷包括香港理工大學(xué)研究員,加拿大魁北克電力高級咨詢專家、康考迪亞大學(xué)研究教授,日本學(xué)術(shù)振興會特別研究員。長期從事智能電網(wǎng)、特高壓輸變電工程,主要研究領(lǐng)域為:1)特高壓輸變電技術(shù)(gis/gil)、智能狀態(tài)監(jiān)測與診斷評估;2)大功率能量變換和港口岸電技術(shù);3)脈沖功率與等離子技術(shù);4)電力設(shè)備資產(chǎn)管理與電力經(jīng)濟。在國內(nèi)外核心刊物和國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文100多篇,獲得授權(quán)發(fā)明專利10多項。獲省部級技術(shù)發(fā)明一等獎,國網(wǎng)公司科技進步二等獎,多次應(yīng)邀在國際學(xué)術(shù)會議上作主題發(fā)言,并任各類國際學(xué)術(shù)期刊審稿人和特約編委,中國國家自然科學(xué)基金、國家863新能源重大專項、中國百篇優(yōu)秀博士論文、博士后(點)基金和國家科技獎項、加拿大、香港和日本等科研項目評審專家。

        南京航空航天大學(xué)張潮海教授團隊面向海內(nèi)外長期招收電氣工程方向博士后及專職科研人員。

        二、招聘專職科研(博士后)崗位名稱

        主要涉及以下研究方向和崗位:

        (1)智能電網(wǎng)特高壓輸變電技術(shù);

        (2)電力設(shè)備資產(chǎn)管理、先進傳感、智能狀態(tài)監(jiān)測與診斷評估;

        (3)脈沖功率與等離子技術(shù)應(yīng)用;

        (4)大功率能量變換、港口高壓岸電技術(shù)。

        三、應(yīng)聘要求

        (一)博士后崗位

        1.首次進站時獲博士學(xué)位一般不超過3年,年齡不超過35周歲。

        2.品學(xué)兼優(yōu),具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強科研能力,能夠獨立完成博士后所需研究工作。

        3.具備中英文寫作能力,博士階段已發(fā)表國內(nèi)外高水平期刊論文1篇以上。

        (二)專職科研a/b類崗位

        1.需具有博士/碩士學(xué)位(a類崗位需具有博士學(xué)位,b類崗位一般具有碩士及以下學(xué)位),年齡不超過35周歲。

        2.具備中英文寫作能力和良好的溝通、管理能力。

        3.申請專職科研b崗熟悉軟硬件開發(fā)者優(yōu)先。

        四、相關(guān)待遇

        (一)博士后崗位

        1.薪酬待遇:

        長空博士后年薪不低于32萬元(年薪=學(xué)?;A(chǔ)薪酬20萬元+學(xué)院配套+團隊配套),住房補貼18萬元,工作啟動基金4-6萬元,另外可享受科研收入、績效獎勵等;

        科研博士后年薪不低于30萬元(年薪=學(xué)?;A(chǔ)薪酬20萬元+學(xué)院配套+團隊配套),另外可享受科研收入、績效獎勵等;特別優(yōu)秀的博士后可延期,并提供一定的經(jīng)濟保障。

        2.晉升發(fā)展:三年內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后可通過“綠色通道”申請教師崗位。長空博士和科研博士后可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,可競聘正式編制教職。

        3.專項培養(yǎng):獲全國博士后管委會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目資助者,進入“長空博士后”專項培養(yǎng)通道,國家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

        4.其他保障:學(xué)校提供單身公寓租住。參照事業(yè)編制人員,享受節(jié)日慰問、子女入學(xué)入托等福利。

        (二)專職科研崗位

        1.薪酬待遇:

        a類崗位聘用人員年薪不低于28萬元(學(xué)校基礎(chǔ)薪酬18萬元+團隊配套),b類崗位聘用人員年薪不低于15萬元。

        2.晉升發(fā)展:

        a類崗位聘用人員進校六年內(nèi)晉升高級職稱的,學(xué)??赊k理進編手續(xù)。進編后,可轉(zhuǎn)崗申請應(yīng)聘專任教師崗位。

        3.聘用方式:

        a類崗位聘用方式為非事業(yè)編制人事代理,b類崗位聘用方式為人才派遣。

        4.其他保障:學(xué)校為a類崗位聘用人員提供單身公寓租住,同時參照事業(yè)編制人員,享受節(jié)日慰問、子女入學(xué)入托等福利。

        五、應(yīng)聘方法及聯(lián)系方式

        有意應(yīng)聘者,請將個人簡歷(包括代表性論文)發(fā)送至:

        聯(lián)系人:江軍

        聯(lián)系郵箱:jiangjun0628@nuaa.edu.cn

        (投遞標題請統(tǒng)一注明:【博士后】或【專職科研a/b崗】/+姓名+畢業(yè)學(xué)校+本人專業(yè)+高校人才網(wǎng))

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