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鐘靈毓秀金陵，紅色基因南航，國之重器機電，南京航空航天大學機電學院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，期待大家與我們攜手前行，共繪藍色夢想！

一、【重點招聘方向】

學院持續(xù)鞏固和發(fā)展機械工程學科內(nèi)涵，形成了以先進制造為主體，高端裝備與工藝、智能設(shè)計與制造為兩翼的“一體兩翼”學科優(yōu)勢特色。主要學科方向有：特種能場精密制造、高效精密機械加工、先進機械傳動系統(tǒng)、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)成形制造、數(shù)字化裝配技術(shù)與裝備、智能制造系統(tǒng)與機器人。

二、【招聘崗位】

(一)長聘崗位

1.長聘教授1崗

在研究領(lǐng)域有高深的學術(shù)造詣，長期以來在學科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻，在國內(nèi)外享有崇高聲譽和重大影響，取得國際公認重大成就的大師級學者。

2.長空領(lǐng)軍

具有深厚的學術(shù)造詣、科學素養(yǎng)和攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力，活躍在教學科研一線，開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，學術(shù)造詣高深，在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具備帶領(lǐng)學科達到國際先進水平或進入世界一流學科的能力。

3.長聘教授2崗

具有扎實學識，能勝任本學科核心課程講授任務(wù)；學術(shù)造詣高深，在科學研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻；在學科建設(shè)上具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學科趕超國際先進水平的能力。

4.長空英才

具有博士學位，在正高崗位任職三年以上，已達到國家級青年人才教學科研水平，在“長空英才”培養(yǎng)期內(nèi)有望達到國家級高層次人才教學科研水平。

5.長聘教授3崗

能勝任本學科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W研究方面取得突出學術(shù)成果，或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。

相關(guān)待遇

(二)青年拔尖人才

1.長空之星

博士畢業(yè)兩年以上，應(yīng)達到學校正高崗位教學科研水平或在副高崗位任職三年以上，在“長空之星”培養(yǎng)期內(nèi)有望達到國家級青年人才教學科研水平。自然科學和工程技術(shù)類申請者年齡一般不超過35周歲，人文社會科學類申請者年齡一般不超過38周歲。

2.長空托舉

具有博士學位，應(yīng)達到學校副高崗位教學科研水平，在兩個培養(yǎng)期內(nèi)有望晉升長聘教授崗位或者獲評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。自然科學和工程技術(shù)類申請者年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類申請者年齡一般不超過35周歲。

相關(guān)待遇

（三）常規(guī)師資崗位

1.教授/研究員/上崗研究員

國內(nèi)外高水平大學或著名研究機構(gòu)的教授（或相當職稱者），已達到正高崗位學術(shù)水平,擁有高水平的教學科研能力。年齡一般不超過45周歲。

2.副教授/副研究員/上崗副研究員

國內(nèi)外高水平大學或著名研究機構(gòu)的副教授（或相當職稱者）已達到副高及以上崗位學術(shù)水平，擁有良好的教學科研能力。年齡一般不超過35周歲。

3.講師/長空博士后

具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。年齡一般不超過32歲。

相關(guān)待遇

注：上述工作待遇含住房補貼。

（四）全職博士后崗位

1.引聘對象

科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項目研究任務(wù)需求招收，從事專項課題的研究工作。

外籍博士后：依托有科研項目和經(jīng)費的團隊，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

2.引聘條件

（1）具備良好的政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康。

（2）品學兼優(yōu)，具備較高的學術(shù)水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士后所需研究工作。

（3）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過35周歲。

3.進站學科

機械工程、航空宇航科學與技術(shù)

4.相關(guān)待遇

5.其他政策

（1）學校常規(guī)師資崗位優(yōu)先從晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后中選拔；學校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。

（2）學校支持博士后申請國家資助博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、江蘇省卓越博士后計劃等基金項目/人才計劃，以及博士后國（境）外交流項目等。

（五）專職科研人員

1.崗位設(shè)置

專職研究員：應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機構(gòu)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海外高校、研究機構(gòu)助理教授或相當職位人員；具有較強的科研基礎(chǔ)，擁有獨立完成科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。

專職副研究員：應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機構(gòu)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海外高校、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士后；具有良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。

專職助理研究員：應(yīng)為高校、研究機構(gòu)的博士后，或優(yōu)秀博士生；具有較好的學術(shù)基礎(chǔ)和良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

研究助理：校聘崗位人員應(yīng)具有碩士研究生以上學歷學位；項目聘用人員一般應(yīng)具有學士及以上學位。

2.相關(guān)待遇

3.其他政策

（1）專職科研崗位人員如達到研究生導(dǎo)師聘任條件，可申請研究生導(dǎo)師資格。

（2）學校常規(guī)師資崗位優(yōu)先從聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀、晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職科研人員中選拔。

（3）專職科研崗位人員在聘期內(nèi)入選國家級人才計劃（項目），或獲國家級、省部級重大重點項目資助的，可申請準聘長聘體系的相應(yīng)教師崗位。

（六）境外教師

引聘對象：教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

相關(guān)待遇

（七）海外優(yōu)青項目

1.申請條件（2025）

遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

出生日期在1985年1月1日（含）以后；

具有博士學位；

研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；

在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）；在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；

取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年；

執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

2026年申報要求以最新通知為準

2.學校支持政策

海外優(yōu)青

崗位。聘至學校正高崗位，授予教授職稱、事業(yè)編制。

薪酬。提供極具競爭力的薪酬。學?；A(chǔ)年薪不含學院配套、科研收入、績效獎勵以及國家和地方的獎勵資助。引聘學院可在學校薪酬的基礎(chǔ)上進行待遇補充，學校對學院調(diào)節(jié)部分給予1:1疊加配套。

對于部分特色學科引聘的優(yōu)秀人才，可將年薪、科研經(jīng)費額度打通使用。

補貼。符合國家和學校政策者，可一次性核撥全額住房補貼；或可以優(yōu)惠價申購學校人才房。

經(jīng)費。提供充足的科研經(jīng)費。學校資助經(jīng)費可一次性核撥。

招生。提供優(yōu)良的辦公實驗條件，碩博招生指標予以政策性傾斜，除引聘學院核撥的研究生招生指標外，聘期內(nèi)學?？蓡瘟?/span>3-4個博士增配名額。

團隊。支持組建或加入創(chuàng)新團隊，優(yōu)先支持招聘青年教師、博士后、專職科研人員、科研助理。

子女教育。校區(qū)周邊擁有南航攬翠苑幼兒園、西苑幼兒園、南京市瑞金北村小學（南航大附小）、南京鄭和外國語學校等優(yōu)質(zhì)教育資源。

長空專項

通過學校自主評審?fù)扑]并入選“長空專項”者，可享受上述人才待遇。

長空之星

具有沖擊國家級青年人才項目潛力者，經(jīng)學校相應(yīng)評審程序可聘至學校“長空之星”人才培育崗位，事業(yè)編制，正高級職稱。學校提供有競爭力薪酬，培養(yǎng)期內(nèi)可一次性核撥住房補貼，提供充足的工作啟動金。

三、【應(yīng)聘方式】

1.師資聘崗位者推薦使用電腦瀏覽器進入教師招聘系統(tǒng)（jszp.nuaa.edu.cn），注冊登錄后使用（操作指南詳見：https://cmee.nuaa.edu.cn/2024/0219/c17564a330402/page.htm）。

2.應(yīng)聘外籍教師崗位者請?zhí)顚憽锻饧處煈?yīng)聘申請表》（請至http://rsc.nuaa.edu.cn/2015/1203/c14711a20415/page.htm下載），發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

3.應(yīng)聘博士后崗位者請登錄網(wǎng)站查看填寫材料（http://bsh.nuaa.edu.cn/2021/0309/c8980a237590/page.htm），詳情可咨詢學院聯(lián)系人。

4.應(yīng)聘專職科研崗位者請登錄網(wǎng)站查看填寫材料（https://cmee.nuaa.edu.cn/2025/0507/c17564a374693/page.htm），詳情可咨詢學院聯(lián)系人。

5.以上崗位全年招聘。

具體崗位介紹可查看鏈接：南京航空航天大學誠聘四海英才https://rsc.nuaa.edu.cn/2025/0506/c381a374499/page.htm

四、【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：李老師、梁老師

郵箱：lilan@nuaa.edu.cn

電話：+86-25-84896460

傳真：+86-25-84891501

通訊地址：中國江蘇省南京市秦淮區(qū)御道街29號

郵編：210016

學院網(wǎng)址：http://cmee.nuaa.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://cmee.nuaa.edu.cn/2025/0507/c17773a374684/page.htm

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