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根據(jù)云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院工作的需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員 3 名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

完全符合云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，駕駛員、水電工的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬，具體要求詳見(jiàn)附表）。

二、招聘原則

依照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)

招聘崗位人數(shù) 3 名，均為云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院非事業(yè)編制人員（即編制外合同制人員），實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，具體崗位信息詳見(jiàn)附表。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)的情況；

（二）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；

（三）具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，在同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先聘用；

（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，招聘崗位要求年齡不超過(guò)45周歲（1975年1月1日后出生）；

（五）全日制本科及以上學(xué)歷（具體要求詳見(jiàn)附表）。截至2020年8月1日還不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不在報(bào)考范圍；專職駕駛員、水電工的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬，具體要求詳見(jiàn)附表。

（六）專業(yè)要求詳見(jiàn)附表；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.不符合報(bào)考崗位條件。

四、報(bào)名及資格審核

（由普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施）

（一）報(bào)名方式

1.郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱（284448817qq），郵件標(biāo)題格式為：姓名 崗位代碼 專業(yè)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司(云南省普洱市思茅區(qū)振興大道97號(hào)普洱市勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi)二樓)

聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：18087907789，0879-2303057

應(yīng)聘材料要求如下：

需要提供：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證（需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）及崗位要求的其他證明材料。

（二）報(bào)名起止時(shí)間

即日起至2021年 1 月 11 日。

（三）報(bào)名資格審核

1.資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核人員名單。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員按要求提交材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，通過(guò)資格復(fù)核的應(yīng)聘人員等待通知參加面試。

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)間：2021年 1 月 12 日一天，每天08:00至17:00，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的應(yīng)聘人員視為放棄。

（2）復(fù)核地點(diǎn)：普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司（云南省普洱市思茅區(qū)振興大道97號(hào)普洱市勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi)二樓）；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核應(yīng)提交材料：

①應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；

②一寸免冠彩色近照4張；

③身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證（需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）及崗位要求的其他證明材料。④身份證（戶籍證明）原件及復(fù)印件；

⑤在職人員需提供單位同意報(bào)名證明；

⑥證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

3.參加面試人員名單公告：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核通過(guò)，參加面試人員名單于2021年 月 日公告。

五、面試

面試工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院組織實(shí)施。

面試分為心理測(cè)試、綜合測(cè)試。心理測(cè)試不計(jì)成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為專業(yè)測(cè)試提供參考。綜合測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性等內(nèi)容。綜合測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合測(cè)試成績(jī)即為面試成績(jī)。

施工現(xiàn)場(chǎng)管理員、駕駛員、水電工面試不受比例限制，招滿為止。面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行公告。

面試分?jǐn)?shù)線低于80分者不得錄用，面試成績(jī)同一崗位面試成績(jī)都低于80分，該崗位取消。

六、考察

考察人數(shù)根據(jù)崗位數(shù)和面試成績(jī)確定，考察人數(shù)與崗位數(shù)相對(duì)應(yīng)（1：1），按照面試成績(jī)排列順序確定考察人選。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾焱ㄟ^(guò)者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。

注：本次招考考生的成績(jī)有效期為6個(gè)月（自成績(jī)公布之日起計(jì)算），期間若有擬錄用考生不符合崗位要求或工作人員崗位出現(xiàn)空缺，則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不再另行組織考試。

七、體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

八、公示與聘用

擬聘人員進(jìn)行公示五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱作學(xué)院管理使用。簽訂4年期勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。

九、待遇

（一）工資構(gòu)成

由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。基本工資由崗位工資、薪級(jí)工資、艱邊津貼構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)按編制內(nèi)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行?？?jī)效工資由基礎(chǔ)性績(jī)效、崗位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效、超額獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)按編制內(nèi)同級(jí)崗位的60%計(jì)發(fā)。

（二）按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等。

十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

為保證招聘工作的嚴(yán)肅、公正，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院

2020年12月31日

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