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（事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com）2023年01月29日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，湖北師范大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

湖北師范大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘人員153名。具體崗位及條件詳見《湖北師范大學(xué)2023年向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件)。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)、湖北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbnu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間

1.專技十級及以上的崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日，招滿即止。

2.其他崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日。

相關(guān)工作另行通知(湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://zp.hbnu.edu.cn)。

(三)報名方式及要求

1.專技十級及以上的崗位，應(yīng)聘者請將報名材料壓縮成一個文件發(fā)送至專用郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘學(xué)院名稱”的格式標(biāo)注。報名材料如下：

①個人簡歷;

②業(yè)績成果簡要證明材料;

③畢業(yè)證書相關(guān)材料(境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

④應(yīng)聘崗位所需其他條件材料，如職稱證明相關(guān)材料等。

2.其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn),申請注冊成功后進(jìn)行在線報名，每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位。在線報名需上傳材料如下：

①身份證(正反頁);

②近期免冠正面電子證件照片;

③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書(國外、境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

④應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料，根據(jù)應(yīng)聘崗位要求選擇提供。部分材料要求如下：

中共黨員(含預(yù)備黨員)身份：由所在黨組織出具證明;

學(xué)生干部經(jīng)歷：由就讀的大學(xué)出具證明(學(xué)工部、研究生工作部、校團委、學(xué)院均可)，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;或個人提供大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部獲得的獎勵證書等相關(guān)證明材料;

工作經(jīng)歷：由校級人事部門出具工作證明，證明中須明確工作崗位和工作起止年月，同時個人附上工作合同和社保參保證明等相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.聯(lián)系方式

咨詢電話：0714-6575256，聯(lián)系人：郭老師(專任教師崗)

0714-6572927，聯(lián)系人：吳老師(其他崗位)

(四)資格審查

由學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

1.關(guān)于相關(guān)時間點

年齡：起算時間為1月1日，如年齡要求30周歲及以下即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。具有博士后經(jīng)歷的博士，年齡可放寬至45周歲及以下。

學(xué)歷和職稱：畢業(yè)證、學(xué)位證和高級職稱取得截止時間為2023年12月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.學(xué)歷和學(xué)位要求

所有應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.在資格審查階段，崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時，學(xué)校研究確定崗位計劃予以取消、核減或保留，并對外公布。

四、考核方式

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由湖北師范大學(xué)人事處組織。

(一)筆試

專技十級及以上崗位免筆試，資格審查通過的人員全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。其他崗位須筆試。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績排名確定面試人員名單，如成績末位并列均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

在筆試階段，崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的比例時，學(xué)校研究確定崗位計劃予以取消、核減或保留，并對外公布。

(二)面試

1、專技十級及以上崗位

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個方面，面試滿分100分。面試實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。

2、其他崗位

主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況，面試滿分100分。

當(dāng)參加面試人數(shù)不足1:3時，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算方式

1、專技十級及以上崗位：面試成績即為總成績。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序，如面試成績相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

2、其他崗位：總成績滿分100分，由筆試成績和面試成績兩部分計算得出，保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序，同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生排名在前。各崗位成績占比如下：

輔導(dǎo)員崗(含心理健康教師)：筆試成績70%，面試成績30%

體育學(xué)院教師崗：筆試成績60%，面試成績40%

其他專技崗：筆試成績60%，面試成績40%

考核具體時間、地點及要求將在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

五、體檢、心理測試與考察

按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。心理測試由學(xué)校大學(xué)生心理健康與咨詢中心負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處和用人部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。對被取消擬聘資格和自動放棄資格的，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可以從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)體檢、心理測試和考察合格，確定為擬聘用人選，在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù),實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員應(yīng)于接到通知20日內(nèi)報到，否則視為自動放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘相關(guān)信息公布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0714-6572927

監(jiān)督舉報電話：0714-6573766

學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號

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湖北師范大學(xué)2023年向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表

湖北師范大學(xué)

2023年1月17日