日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

    • <dfn id="z4qdd"><rp id="z4qdd"></rp></dfn>

      1. <sup id="z4qdd"></sup>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2018天津寶坻區(qū)公安消防支隊招聘政府專職消防員公告【招50人】

        分享至

        為有效緩解現役人員警力不足的壓力,確保全區(qū)消防安全穩(wěn)定,經寶坻區(qū)政府批準,寶坻區(qū)公安消防支隊擬面向全區(qū)公開招聘50名政府專職消防員(以下簡稱消防員)?,F制定實施方案如下:

        一、招聘崗位、人數、對象及資格條件

        (一)招聘崗位及人數,共計50人。

        政府專職消防員崗位,面向社會人員、退役軍人招聘45人;

        駕駛員崗位,面向b證及以上機動車駕駛證人員招聘5人。

        (二)招考對象

        符合職位要求的社會人員(不含在校學生、現役軍人等)。

        (三)基本條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,政治素質較高;

        2.熱愛消防事業(yè),品行端正,無不良嗜好,有志為消防事業(yè)作貢獻;

        3.遵紀守法,無違法犯罪記錄;

        4.身體健康,無殘疾,具備工作需要的身體素質;

        5.政治審查合格,符合《消防員職業(yè)健康標準》要求;

        6.適合男性工作,本區(qū)常住戶口;

        7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件1)。

        (四)凡有下列情況之一者,不得報考

        1.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        2.受過刑事處罰、治安處罰或受過黨紀政紀處分的人員;

        3.正在接受立案審查的人員;

        4.法律規(guī)定不得聘用為消防員的其他情形的人員。

        二、招聘程序和方法

        此次公開招聘工作按以下程序進行:

        (一)發(fā)布招聘信息

        2018年3月26日在寶坻政務網發(fā)布招聘信息,寶坻政務網網址:http://www.baodi.gov.cn

        (二)報名與資格審查

        1.報名時間:2018年4月9日至11日,上午8:30-11:00 、下午2:00-5:00。

        2.報名地點為寶坻區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(開元路與廣陽路交口西側)。

        報考人員首先下載報名表(見附件2),按照報名條件要求在電腦中填寫、打印后攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、戶口本、退伍證(退伍人員攜帶)、駕駛證(駕駛員崗位人員攜帶)等相關證件(原件及復印件)及近期1寸免冠照片4張到指定地點報名。

        3.領取準考證。報名成功人員于2018年4月19日下午2:00-5:00到報名地點領取準考證。

        (三)考試

        考試分為體能測試、技能考核(僅駕駛員崗位)和面試。

        1.體能測試、技能考核

        體能測試由區(qū)人力社保局、區(qū)公安消防支隊共同組織實施。體能測試科目為3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐??颇繕藴蕿椋?/p>

        (1)3000米跑。合格標準:30周歲以下(含)16分鐘30秒合格;30周歲以上17分鐘合格。

        (2)俯臥撐。合格標準:30周歲以下(含)50次/2分鐘合格;30周歲以上40次/2分鐘合格。

        (3)仰臥起坐。合格標準:30周歲以下(含)50次/3分鐘合格;30周歲以上40次/3分鐘合格。

        其中,報考駕駛員崗位人員還需進行技能考核,考核內容為運輸車輛駕駛。

        報考人員攜帶二代身份證、準考證參加體能測試及技能考核,證件攜帶不全者不得參加體能測試及技能考核。體能測試及技能考核均合格后方可進入面試,不合格的取消面試資格。

        時間地點詳見準考證。

        (責任編輯:李亦)

        1

        專題推薦

        進入關懷模式