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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2025天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘公告(14人)

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        天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布天津事業(yè)單位招聘考試信息,包括天津事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

        為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實施天津市和平區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象、數(shù)量及條件

        (一)招聘對象

        符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員、本市退役士兵、社區(qū)工作者及殘疾人。

        應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

        本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應(yīng)征入伍,服役滿兩年(含)以上,光榮退出現(xiàn)役的士兵,不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。

        按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待。

        (二)招聘數(shù)量

        本次共招聘事業(yè)單位工作人員14人。

        (三)招聘條件

        1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1988年12月12日至2006年12月12日期間出生),2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的,年齡可放寬到40周歲及以下(1983年12月12日至2006年12月12日期間出生),報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

        (3)擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

        (5)具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準,專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》等。對于未在上述參考目錄中明確的專業(yè),報考人員可在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,或主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,由招聘單位根據(jù)崗位需求進行審查。對于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員,在校期間取得國家教育部門承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的輔修專業(yè)學(xué)歷證書(輔修證書)、學(xué)位證書的,可以輔修專業(yè)報考,須提供輔修專業(yè)學(xué)歷證書(輔修證書)、學(xué)位證書。

        (6)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        (7)在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

        (8)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

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