為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南開放大學(xué)黨委研究決定，學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生4名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織實(shí)施

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)人才引進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

黔西南開放大學(xué)第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名（詳見附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，并經(jīng)初步審核符合公布崗位條件的人員，名單詳見附件2。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

8.符合崗位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名崗位所需其他資格條件

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍；

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

五、線下測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)將采取面試和專業(yè)課試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合計(jì)算總成績(jī)，參加測(cè)評(píng)的考生須持有效《居民身份證》才能進(jìn)行測(cè)評(píng)，否則不得參加測(cè)評(píng)。

（一）面試

面試分為脫稿陳述職業(yè)愿景規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)。脫稿陳述職業(yè)愿景規(guī)劃，用時(shí)不得超過5分鐘，占分40分；現(xiàn)場(chǎng)回答問題，用時(shí)不得超過10分鐘，占分60分。面試環(huán)節(jié)總分100分，占總成績(jī)50%。

（二）專業(yè)課試教

專業(yè)課試教內(nèi)容由本人根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選，試教時(shí)間不得超過15分鐘，總分100分，占總成績(jī)50%。

（三）成績(jī)計(jì)算

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分作為考生最終得分，成績(jī)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)分?？偝煽?jī)低于60分的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

總成績(jī)=（脫稿陳述職業(yè)愿景規(guī)劃成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)回答問題成績(jī)）×50%+（專業(yè)課試教成績(jī)）×50%。

（四）線下測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)

2024年5月25日（星期六）上午8:30，黔西南開放大學(xué)（貴州省興義市遵義路二巷1號(hào)），具體教室另行通知。

六、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員，根據(jù)線下測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。

時(shí)間：2024年5月30日至31日

地點(diǎn)：貴州省興義市遵義路14號(hào)黔西南開放大學(xué)行政樓642人事科辦公室。

（一）資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.崗位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

（二）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（三）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，允許提出一次復(fù)檢要求，并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢，體檢結(jié)論（結(jié)果）以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢的，將視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力水平、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。按照“凡進(jìn)必審”和黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旌细?，列入擬聘用對(duì)象，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.qxntvu.com）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，空缺崗位經(jīng)單位黨委會(huì)議研究后，可在主管部門指導(dǎo)下按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次遞補(bǔ)。

新聘人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開測(cè)評(píng)程序、公開測(cè)評(píng)結(jié)果“三公開”制度，全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.參與面試、考察的相關(guān)人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

3.人才引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。

（二）應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

（三）2024年黔西南開放大學(xué)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南開放大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qxntvu.com）上公布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（四）本《方案》由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

山西公務(wù)員

咨詢電話：0859-3231776 （黔西南開放大學(xué)人事科）

監(jiān)督電話：0859-3231765 （黔西南開放大學(xué)監(jiān)察專員辦）

附件：1.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南開放大學(xué)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表；

2.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南開放大學(xué)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才審查合格人員名單。

黔西南開放大學(xué)

2024年5月14日

附件1.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州廣播電視大學(xué)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南開放大學(xué)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls