一、公司簡(jiǎn)介

天津市津能風(fēng)電有限責(zé)任公司成立于2006年9月，是天津能源投資集團(tuán)100%控股的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金8239萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為風(fēng)力、太陽(yáng)能等新能源發(fā)電及合同能源管理，是天津市高新技術(shù)企業(yè)、天津市專精特新中小企業(yè)。公司2017年被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，還多次被中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為5A級(jí)風(fēng)電場(chǎng)。近年來(lái)公司積極落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)能源工作提出的四個(gè)革命，一個(gè)合作重要要求，大力開(kāi)展風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.漢沽街漁光互補(bǔ)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理崗 1人。

2.深州唐奉鎮(zhèn)農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理崗 2人。

三、招聘條件和資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。

3.熟悉光伏發(fā)電技術(shù)、光伏電站現(xiàn)場(chǎng)管理，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能接受駐場(chǎng)工作條件和承擔(dān)較為繁重的工作。

(二)資格條件

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和日常管理，及時(shí)處理電站運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保電站安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系(如電力公司、政府部門(mén))，保障電站穩(wěn)定運(yùn)行及電費(fèi)結(jié)算。

(3)制定電站管理制度、運(yùn)行規(guī)程，組織人員培訓(xùn)及績(jī)效考核、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及成本控制。

2.任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲及以下，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

(3)技術(shù)能力：熟悉電力系統(tǒng)一次、二次設(shè)備運(yùn)維，掌握電氣運(yùn)行、檢修維護(hù)及事故處理能力;熟悉光伏電站的指標(biāo)控制、運(yùn)維體系及安全規(guī)范，掌握光伏組件、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù);熟悉電廠生產(chǎn)管理流程，具備電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的綜合能力。

(4)相關(guān)證件及其它要求：高低壓電工證、登高證。深州項(xiàng)目具備220KV變電站設(shè)備管理能力，漢沽項(xiàng)目具備35KV變電站設(shè)備管理能力。

(5)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

三、社會(huì)招聘渠道

由北方人力公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、公開(kāi)招聘程序

1.公布崗位。通過(guò)北方人力公司招聘網(wǎng)站公布招聘信息。

2.個(gè)人報(bào)名(簡(jiǎn)歷投遞郵箱15122107324@163.com)。

3.資格審查。

4.筆試。

5.面試。

6.體檢。

7.錄用。

五、薪酬待遇及福利

參照同行業(yè)市場(chǎng)水平。

六、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。