天津
為擴(kuò)大選人用人視野，吸引適應(yīng)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所需的人才，經(jīng)研究，決定面向海港區(qū)管委會和社會公開競聘唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)四級崗位（內(nèi)設(shè)部門副職）?，F(xiàn)公告如下：
一、競聘崗位及數(shù)量
四級崗位1名。
二、報名范圍及條件
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、聘任制人員、國有企業(yè)工作人員，具有住建、城管部門或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、熟悉城市發(fā)展管理政策，熟悉城市管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。職業(yè)操守和個人品行良好。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任股級干部（含五級崗位任職經(jīng)歷）2年以上且具有5年以上工作經(jīng)歷人員；國有大中型企業(yè)擔(dān)任中層副職2年以上管理人員。
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度。
5、年齡一般不超過40周歲(1983年2月以后出生)。
6、近三年考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。
7、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加競聘：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查以及受組織處理、黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響使用的人員；受過刑事處罰或存在其他各類違法行為的人員。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3、其他影響聘用的情形。
三、報名及資格審核
1、現(xiàn)場及網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名地址：唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（管委會機(jī)關(guān)南樓五樓組織人事部550辦公室）。網(wǎng)上報名須將報名表及相關(guān)報名材料形成壓縮文件后發(fā)送電子郵件至gb521550@163.com，報名完成后，請在工作時間打電話確認(rèn)是否報名成功。聯(lián)系電話：0315-2925371、2914109。詳情登陸唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站或海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號“唐山海港發(fā)布”。
2、報名時間：即日起至2023年2月1日下午5:30（工作時間：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30；周六周日正常上班）。
3、報名及資格審核需提供以下材料：
①從唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)下載填寫《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位公開競聘報名表》《誠信承諾書》各一份；
②本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，同時提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份；
③個人競聘材料，主要包括個人專長、學(xué)習(xí)、工作履歷及主要成績、下步工作設(shè)想。受過表彰獎勵的另附佐證材料。
以上材料現(xiàn)場報名的，需提供原件和復(fù)印件；網(wǎng)上報名的提供掃描件，原件另行提供。
四、競聘程序
此次公開競聘主要采取面試方式進(jìn)行。
1、資格審核。唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報名條件，對報名人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核后方可進(jìn)入面試。資格審核貫穿競聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競聘條件的，取消競聘資格。
2、面試。由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，采取演講方式進(jìn)行，演講時間不超過3分鐘，演講內(nèi)容包括履歷業(yè)績、工作思路等，主要測試考生的業(yè)務(wù)知識水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試時間、地點、具體方式另行通知。
3、確定初步人選。由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)面試情況，逐個分析、綜合研判、集體研究，確定初步人選。
4、體檢。體檢由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理。
5、組織考察。組成考察組對初步人選進(jìn)行考察?？疾炱陂g遇有影響聘用的情況，取消資格，所缺名額按成績排名依次遞補。
6、討論決定。根據(jù)考察情況，經(jīng)唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選。
7、結(jié)果公示。對擬聘人選進(jìn)行公示，時間為5個工作日。對公示期間有反映且影響聘用的，取消聘用資格。
8、聘用。公示期滿無問題的，按照有關(guān)要求履行聘任手續(xù)。
9、如因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，或者擬聘用人員在上述階段自動放棄的，按成績由高到低依次遞補?？疾旖Y(jié)束后，不再遞補。
五、聘后管理
1、聘期：實行聘任制，首次聘期為3年，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、合同簽訂與管理：聘用人員與單位簽訂聘用合同。對聘用人員建立聘用檔案，記錄個人履職、薪酬、考核、獎懲等情況。唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會以外人員獲聘的，與開發(fā)區(qū)簽訂聘用合同，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
3、考核：按照績效考核辦法進(jìn)行考核，根據(jù)績效考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，并作為聘期結(jié)束后評價、選拔任用干部的重要依據(jù)。經(jīng)考核不能履行合同的，可通過解聘、辭聘等形式解除關(guān)系。
4、薪酬待遇：聘用人員實行績效薪酬管理，按照《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績效薪酬制度改革實施辦法（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工資福利參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行，社保按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
六、相關(guān)說明
本公告由唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位公開競聘報名表.docx
唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
2023年1月20日
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