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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        天津市河東區(qū)融媒體中心2024年6月面向全市公開選拔1名事業(yè)單位領導人員

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        為提高河東區(qū)事業(yè)單位領導班子專業(yè)化水平,拓寬選人用人視野,優(yōu)化干部資源配置,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《天津市區(qū)級以下事業(yè)單位領導人員管理辦法》等有關規(guī)定,結合區(qū)情實際,面向全市公開選拔事業(yè)單位領導人員1名,現(xiàn)公告如下:

        一、選拔職位及簡介

        天津市河東區(qū)融媒體中心副主任(副處級),1名。

        天津市河東區(qū)融媒體中心為中共天津市河東區(qū)委直屬事業(yè)單位,主要職責為:宣傳黨中央決策部署和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府工作安排,負責本區(qū)域新聞宣傳和輿論引導工作,傳播本地資訊,提供政務信息服務、生活服務、社交傳播等綜合服務。

        二、選拔范圍

        面向全市符合條件的公務員、參照公務員法管理的工作人員;事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員(工勤除外)。

        三、報名條件

        報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《天津市區(qū)級以下事業(yè)單位領導人員管理辦法》規(guī)定的基本條件,還需具備以下資格條件:

        1.政治面貌:中共黨員;

        2.任職資格:從事新聞傳媒行業(yè)5年以上工作經驗。應當擔任相當正科級職務層次3年以上(截至20246月),或現(xiàn)任副處級職務層次;國企、事業(yè)單位專業(yè)技術職務人員,應當已擔任副高級以上專業(yè)技術職務,或者擔任中級專業(yè)技術職務5年以上(截至20246月),同時應具有一定的管理工作經歷;

        3.學歷要求:具有全日制大學本科及以上文化程度;

        4.年齡要求:年齡一般不超過45周歲(197861日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬;

        5.其他要求:上一年及規(guī)定任職年限內的年度考核為稱職/合格及以上等次;具有正常履行職責的身體條件;符合有關黨內法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

        凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

        2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        4.未滿任職試用期的;

        5.曾被辭退或開除公職的;

        6.任職后即形成任職回避關系的;

        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、選拔程序

        (一)發(fā)布公告和報名

        1.網(wǎng)上報名。通過天津市人才服務中心網(wǎng)站https://www.tjtalents.com.cn/北方人才微信公眾號發(fā)布公開選拔公告,報考人員通過電子郵箱提交報名表(報名表樣附后),請在填寫報名表并經本人手寫簽名后,掃描保存為PDF格式,發(fā)送至電子郵箱:hdqwzzbgbrmk@tj.gov.cn。

        報名時間:2024613800—20246261800。(以郵箱系統(tǒng)顯示時間為準)

        2.資格審查。對報考人員進行資格審查,并反饋資格審查結果。

        資格審查時間:2024613—626日。

        資格審查貫穿公開選拔全過程,報名人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛造假者,一經查實,立即取消公開選拔資格并通報所在單位。

        經資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于3:1。如確實達不到該比例,經研究同意,可適當降低比例。報名和資格審查結束后,適時發(fā)布資格審查結果和筆試通知。

        (二)筆試

        1.筆試內容和形式:筆試采取閉卷方式,著重測試應試者擔任領導職務應具備的基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

        2.時間和地點:另行通知。

        3.公布筆試成績:適時發(fā)布筆試成績,按照筆試成績確定進入綜合評價和面試環(huán)節(jié)人員。

        (三)資格復審和綜合評價

        1.資格復審:對進入綜合評價人員進行資格復審(具體時間、地點和要求另行通知)。

        2.綜合評價:資格復審合格的,進入綜合評價環(huán)節(jié);不合格的,取消綜合評價資格。綜合評價人員未按規(guī)定時間、地點參加復審的,視為放棄綜合評價資格。

        (四)面試和綜合成績

        1.面試內容及形式。面試采取結構化面談的形式,進一步測評報考人員在領導能力和勝任特征等方面與擬選拔職位的匹配程度。

        2.面試時間和地點:另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為放棄面試資格。

        3.綜合成績計算:綜合成績按照筆試、綜合評價、面試334的比例合成,成績均保留2位小數(shù),各項成績均采用百分制。

        (五)考察和體檢

        依據(jù)綜合成績研究確定考察對象,并到考察對象所在單位進行深入考察,一般為差額考察。同時,參照公務員錄用體檢有關標準組織體檢,由體檢所在醫(yī)院出具體檢報告及結論,體檢不合格的,不能任用。

        (六)討論決定與任職

        統(tǒng)籌考慮有關情況,確定擬任職人員,并在一定范圍內公示。公示結果不影響任職的,根據(jù)有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

        政策咨詢電話:022-24223125、24223136

        附件:《天津市河東區(qū)融媒體中心面向全市公開選拔事業(yè)單位領導人員報名表

        中共天津市河東區(qū)委組織部

        中共天津市河東區(qū)委宣傳部

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