招聘方案發(fā)布及招聘條件

公開(kāi)招聘方案于2023年8月21日在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com）發(fā)布。

（一）具體招聘崗位見(jiàn)附件《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)表》。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（2）具有良好的品行；

（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū)。（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等）；

（4）具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

（5）具有高校教師職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；

（6）具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、科研條件、年齡等要求詳見(jiàn)附表；

（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（8）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員須具備辦理調(diào)入條件；

（9）對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應(yīng)聘人員符合報(bào)名要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)類目等其他條件的前提下，可將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待；

（10）以博士研究生條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備博士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位,年齡在45周歲及以下(1977年8月28日之后出生)；以正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在50周歲及以下(1972年8月28日之后出生),并符合其他報(bào)考條件。

2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因師德失范受過(guò)處理的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）正在接受立案審查的人員；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員；

（10）已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格的人員。

招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登錄天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年8月28日上午9:00—9月30日下午16:00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。

（二）資格審查

1、初審：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審。報(bào)名截止后，將于天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com）專欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。

2、復(fù)審：復(fù)審形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)通知。

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件的，取消應(yīng)聘資格）；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證）；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；職稱證書(shū)（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動(dòng)合同（聘用合同）原件和社保繳費(fèi)證明（橫版+豎版）原件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消面試資格。

面試考核

1、評(píng)審機(jī)構(gòu)

由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、相同或相近學(xué)科教學(xué)科研骨干教師等組成的7人面試小組，對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

2、面試內(nèi)容

學(xué)院面試分為兩部分：一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力；一部分為試講。主要考察教師通過(guò)口語(yǔ)、形體語(yǔ)和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式，考查的是教師的綜合能力。

面試過(guò)程全程錄像。

時(shí)間安排為：面談15分鐘，試講15分鐘。

試講內(nèi)容由學(xué)院結(jié)合招聘專業(yè)方向提出，考生結(jié)合自身研究方向，進(jìn)行試講。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）考生總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和試講成績(jī)構(gòu)成，各占50%。

（2）計(jì)分方式：考官分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，取剩余人數(shù)平均分，總分保留一位小數(shù)。

總成績(jī)=面談成績(jī)+試講成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，及格線為60分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。排名由面談成績(jī)＋試講成績(jī)決定。如出現(xiàn)總分并列，則以試講成績(jī)優(yōu)先者入選，如試講成績(jī)也相同則對(duì)并列人員進(jìn)行二次面試，學(xué)院面試小組根據(jù)并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果成績(jī)高者確定為擬聘人員（及格線為60分，保留2位小數(shù)，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)）。

公開(kāi)招聘成績(jī)確定后，學(xué)院在七個(gè)工作日內(nèi)公布面試考核成績(jī)（公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/）。