為進(jìn)一步加強天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心（以下簡稱 中心 ）人才隊伍建設(shè)，滿足中心工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，中心擬公開招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘實施方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心

（二）招聘單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位（正處級）

（三）主要職能：承擔(dān)軍地先進(jìn)技術(shù)成果展示、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用等工作；承辦軍民融合需求對接活動，協(xié)助推進(jìn)軍民融合重大項目落地；開展軍民融合發(fā)展相關(guān)理論研究，組織開展學(xué)術(shù)交流活動；承擔(dān)軍民融合發(fā)展信息收集、發(fā)布等工作，提供相關(guān)政策咨詢服務(wù)；承擔(dān)市委軍民融合辦交辦的其他事項。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘3人。

1．綜合管理崗（專業(yè)技術(shù)崗十三級）1名：負(fù)責(zé)材料撰寫、公文處理、信息宣傳、綜合管理、黨建事務(wù)等相關(guān)工作；

2．研究咨詢崗（專業(yè)技術(shù)崗十三級）1名：負(fù)責(zé)開展軍民融合理論、政策課題研究，編制調(diào)研報告，撰寫信息簡報等文稿工作；

3．信息服務(wù)崗（專業(yè)技術(shù)崗十三級）1名：負(fù)責(zé)運用信息技術(shù)手段開展信息的收集、整理、分析、研究，并撰寫調(diào)研報告，制定規(guī)劃方案。

具體崗位資格條件詳見《天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2025年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施 容缺后補 機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.本科畢業(yè)生年齡要求應(yīng)在25周歲及以下（即為1999年6月4日及以后出生），碩士研究生年齡要求應(yīng)在30周歲及以下（即為1994年6月4日及以后出生），博士研究生可放寬到35周歲（即為1989年6月4日及以后出生），報考年齡的計算截止日期為啟動報名工作第一日。

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，不得以輔修專業(yè)報考，以第二學(xué)士學(xué)位或第二碩士學(xué)位報考的，需提供國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的學(xué)歷學(xué)位證書。

5．具備較強的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查研究能力，具有較強的責(zé)任心。

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位要求。

7．具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生（經(jīng)委培單位同意應(yīng)聘的人員除外）；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，不得報考；

10.非公派原因曾六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活的，不得報考；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

（四）具有下列條件的同等條件下優(yōu)先

1．烈士子女；

2．退役大學(xué)生士兵（軍士）；

3．現(xiàn)役軍人子女、家屬。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站（https://gyxxh.tj.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時間自2025年5月29日開始，報考人員也可登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。

（二）報名、繳費及資格審查

報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的 事業(yè)單位考試 欄目進(jìn)行報名。

報名時間：2025年6月4日9:00至6月11日9:00

資格審核時間：2025年6月4日9:00至6月11日16:00

筆試?yán)U費時間：2025年6月4日9:00至6月12日16:00。通過審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，每科報名費為45元，共90元，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。逾期未交費視作報名無效。

崗位的有效報考人數(shù)（通過資格審查并繳費人數(shù)）不足5人的，取消該崗位的招聘計劃。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位將取消其報考資格或聘用資格。

（三）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，主要測評報考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、寫作水平和綜合能力，每科滿分均為100分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2025年6月19日9:00起

筆試時間：2025年6月22日（周日）（具體時間地點詳見準(zhǔn)考證），按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績查詢時間：2025年7月5日，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試滿分200分，合格分?jǐn)?shù)線為100分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人員與崗位招聘計劃數(shù)5:1的比例，確定面試人員（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到5:1比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，須攜帶報名表、身份證件（身份證、學(xué)生證）原件、學(xué)歷學(xué)位證書、成績單（加蓋教務(wù)部門公章），也可附上在校期間獲得的獎勵證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要材料。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。如出現(xiàn)未參加、未通過資格復(fù)審或放棄面試的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人員，如遞補過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。

（五）面試

面試時間：2025年7月19日

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證：面試不收取考生面試費用，面試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審期間發(fā)放給復(fù)審合格人員。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績于當(dāng)天所有面試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一公布。

（六）成績匯總與公布

總成績=筆試成績 2 50%+面試成績 50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科成績（滿分各為100分）相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站（https://gyxxh.tj.gov.cn）發(fā)布。

（七）體檢

每個崗位以考試總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

體檢由我中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試總成績從高到低順序依次遞補體檢人員，若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（八）考察

考察由我中心或主管單位組織實施，對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（九）公示及聘用

擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站（https://gyxxh.tj.gov.cn）和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正；不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

六、其他注意事項

1.如因不可抗力因素需對招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請隨時關(guān)注。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號，并保持通訊工具暢通。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

政策咨詢電話：022-88626416（王老師）

監(jiān)督電話：022-68906995（蘇老師）

網(wǎng)站報名技術(shù)咨詢電話：022-12333

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

2025年5月29日

附件：天津市軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2025年公開招聘工作人員計劃表.docx (93.8 KB)