為進(jìn)一步打造教育強(qiáng)區(qū)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研和分析，我區(qū)擬針對(duì)急需重點(diǎn)提升和改善的學(xué)科，進(jìn)行優(yōu)秀領(lǐng)軍教師的引進(jìn)，集中力量全面改善教學(xué)，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的日益增長(zhǎng)的需求，擬在全省范圍內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀初中教師15人。具體公告如下：

一、引進(jìn)范圍

全省范圍內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校的在編在崗教師(青云譜區(qū)在編在崗教師不在引進(jìn)范圍之內(nèi))。

二、引進(jìn)崗位：初中教師15人(具體崗位見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)主要條件

1.政治思想好，師德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.教育教學(xué)能力強(qiáng)，教育科研意識(shí)強(qiáng)，能勝任班主任工作，至少獲得以下榮譽(yù)中的一項(xiàng)：

(1)縣級(jí)(含)以上骨干教師(或教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師等);

(2)獲縣級(jí)本學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，省級(jí)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上);

3.具備本科及以上學(xué)歷，初中及以上層次教師資格證書(shū);

4.身心健康，年齡40周歲以下(1978年6月1日及以后出生);

5.與所報(bào)學(xué)科相關(guān)，符合以下條件之一：

(1)所報(bào)科目與所取得的教師資格證書(shū)學(xué)科一致或相關(guān);

(2)所報(bào)科目與所取得的職稱資格證書(shū)學(xué)科一致或相關(guān);

(3)所報(bào)科目與現(xiàn)任教學(xué)科(任教一學(xué)年以上)一致或相關(guān)。

6.未違反計(jì)劃生育等政策、無(wú)違紀(jì)行為。

四、引進(jìn)程序和辦法

引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日至7月12日上午9:30-11:30，下午2:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)政府第四會(huì)議室(廣州路268號(hào))。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供以下資料：《青云譜區(qū)2018年引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、本人近期免冠同底1寸彩照3張、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校及學(xué)校主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(以上材料均須提供原件和復(fù)印件)。

2.資格審查

依據(jù)引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)上公布。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平，采用上15分鐘無(wú)生短課及5分鐘回答問(wèn)題(有關(guān)教育、教學(xué)的問(wèn)題)的方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中上短課占80分，回答問(wèn)題占20分。如遇面試總成績(jī)并列，則以上短課成績(jī)高者優(yōu)先。

面試總成績(jī)不達(dá)75分的不予引進(jìn)。

4.體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)，由醫(yī)院收取。因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空缺，按照面試總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)(面試總成績(jī)未達(dá)75分的，不予遞補(bǔ))。

5.考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如因考核不合格或放棄考核的，則依照該崗位面試總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核(面試總成績(jī)未達(dá)75分的，不予遞補(bǔ))。

6.公示

擬引進(jìn)人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5天。公示期間，如有人提出異議，經(jīng)查實(shí)有不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，并按照面試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)(面試總成績(jī)未達(dá)75分的，不予遞補(bǔ))。

7.聘用

公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，確定為最終引進(jìn)人員，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇及服務(wù)期限

1.引進(jìn)教師按我區(qū)編內(nèi)教師進(jìn)行聘用并享受相應(yīng)待遇。

2.引進(jìn)教師為省級(jí)特級(jí)教師的，給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元;為地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或名師的，給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)6萬(wàn)元;為地市級(jí)骨干教師或縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人或名師的，給予一次性安家補(bǔ)助費(fèi)3萬(wàn)元。

3.聘用人員到校上崗后，根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置情況，確定受聘崗位。

4.引進(jìn)教師服務(wù)期不少于五年。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，后果由考生自負(fù)。

2.本區(qū)不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

3.招聘進(jìn)展情況將會(huì)在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4.此次教師招聘工作解釋權(quán)歸青云譜區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：青云譜區(qū)教科體局 0791-88461802

青云譜區(qū)人社局 0791-88461980

以上電話，請(qǐng)于工作時(shí)間撥打。

原標(biāo)題：青云譜區(qū)2018年面向全省引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

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2018年青云譜區(qū)面向社會(huì)選調(diào)優(yōu)秀初中教師崗位情況表.xlsx

2018年青云譜區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

2018年7月2日