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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2018廣西青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘公告【招2人】

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        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員,具體如下:

        一、招聘人數(shù)

        勞動(dòng)保障協(xié)管員2人(財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè))。

        二、招聘條件

        (一) 遵紀(jì)守法,具有良好品行及完全民事行為能力的中華人民共和國(guó)公民;

        (二) 熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障事業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);

        (三) 身體健康,能適應(yīng)勞動(dòng)保障崗位工作,能正常協(xié)助城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)工作人員開(kāi)展各項(xiàng)日常人力資源和社會(huì)保障工作;

        (四) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,男女不限,年齡21—35周歲,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

        (五) 凡有下列情況之一的,不得參與招聘:

        1. 正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        2.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

        3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;

        4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例,被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年的;

        5.其他違反法律法規(guī)的。

        三、招聘程序

        (一) 報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月 4日至2018年5月 11日(工作日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)。

        2. 報(bào)名地點(diǎn):南寧市東葛路68號(hào)青秀大廈12樓1209室,電話(huà)2822582。

        3. 報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者持《青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表》、本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)原件(以上證件須提交復(fù)印件各一份)、本人近期1寸半身免冠彩照1張,到青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心辦公室報(bào)名。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢(xún),網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下載報(bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。

        (二)考核

        1.筆試。筆試分值滿(mǎn)分為100分,采用閉卷形式,考試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2.面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力,面試分值滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.考核。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),從高到低按1:1的比例確定考核人員名單。報(bào)名者提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》,由用人單位對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。

        (三) 體檢??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。收到體檢通知一周內(nèi),到用人單位指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (四)聘用

        從筆試面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的,由青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

        四、待遇及其他

        (一) 青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員享受編外聘用人員待遇:崗位工資(1645元)+績(jī)效工資(705)=2350元/月。

        (二)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

        原標(biāo)題:青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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        青秀區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc

        南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心

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