蘇寧1200工程營(yíng)銷十七期校園招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國(guó)和日本擁有兩家上市公司，是中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)，2018年蘇寧控股集團(tuán)以5579億元的規(guī)模位居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第二名。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷拓展，形成蘇寧易購(gòu)、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購(gòu)2018年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)第427位，連續(xù)2年位列世界500強(qiáng)榜單。

二、1200工程管培生介紹

1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起，蘇寧開始引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學(xué)生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年，由董事長(zhǎng)張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃——1200工程正式啟動(dòng)。首期即在全國(guó)范圍內(nèi)招募引進(jìn)1200名03屆本科畢業(yè)生，“1200”因此得名，2013年升級(jí)為1200管培生計(jì)劃。蘇寧1200工程是蘇寧人數(shù)最多、歷史最久、影響最大的人才工程。

迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施16期，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過4萬名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期、四期員工已成長(zhǎng)為公司高管，在蘇寧轉(zhuǎn)型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。

三、發(fā)展路徑

第1年：融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教

第2-3年：輪崗定位——熟悉業(yè)務(wù)、職業(yè)定位

第4-7年:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)——定向培養(yǎng)、專業(yè)管理

第8-10年：高管任用——全局規(guī)劃、推動(dòng)變革

管理培訓(xùn)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，快速培養(yǎng)，通過融入蘇寧，輪崗定位，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。培養(yǎng)形式包括高管一對(duì)一帶教，專業(yè)培訓(xùn)，海外考察等。

四、招聘職位

序號(hào)	類別	學(xué)歷要求	工作職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)
1	易購(gòu)采銷崗	本科及以上	1、協(xié)助進(jìn)行品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價(jià)格的溝通談判；進(jìn)行開放平臺(tái)商戶的招商與商戶管理工作； 2、參與采購(gòu)、庫存、品類預(yù)算的控制及調(diào)整，有效控制成本； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)工作； 4、協(xié)助實(shí)施商品全生命周期管理工作。	理工、經(jīng)管、文史、語言類等專業(yè)，較好的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；	南京總部
2	易購(gòu)運(yùn)營(yíng)崗	本科及以上	1、協(xié)助線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與發(fā)起、市場(chǎng)調(diào)研與分析，產(chǎn)品與活動(dòng)的推廣、會(huì)員營(yíng)銷的數(shù)據(jù)分析與活動(dòng)推進(jìn)、自媒體運(yùn)營(yíng)等； 2、協(xié)助完成規(guī)定的sku上下架、品類各級(jí)頁面和專區(qū)的商品信息維護(hù)，并依據(jù)流量和銷量監(jiān)控，對(duì)相應(yīng)頁面的商品位置進(jìn)行更新，對(duì)四級(jí)頁面商品的曬單和評(píng)價(jià)進(jìn)行管理； 3、對(duì)類目競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)整體趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行分析，輸出品類招商需求和品牌池調(diào)整建議數(shù)據(jù)。	理工、經(jīng)管、文史、語言類等專業(yè)，較好的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；	南京總部
3	易購(gòu)策劃崗	本科及以上	1、協(xié)助制定公司市場(chǎng)策略、品牌營(yíng)銷計(jì)劃、數(shù)字營(yíng)銷策劃方案、媒介傳播方案等； 2、調(diào)研分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶需求，提煉產(chǎn)品創(chuàng)意和賣點(diǎn)，協(xié)助提出合理有效的市場(chǎng)策略與建議； 3、參與制定與協(xié)助實(shí)施公司產(chǎn)品線的營(yíng)銷戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋及改進(jìn)建議及意見； 4、協(xié)助策劃、分解、實(shí)施市場(chǎng)宣傳、推廣、營(yíng)銷工作，開拓對(duì)外市場(chǎng)平臺(tái)與媒體渠道。	理工、經(jīng)管、文史、語言類等專業(yè)，較好的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；	南京總部
4	易購(gòu)設(shè)計(jì)崗	本科及以上	1、負(fù)責(zé)易購(gòu)（pc端、移動(dòng)端）頁面平面圖片的設(shè)計(jì)，含頂通、聯(lián)版、樓層橫條、左右懸浮等； 2、負(fù)責(zé)重大促銷時(shí)靜態(tài)頁面樓層，框架設(shè)計(jì)以及切圖，加鏈接，活動(dòng)包等； 3、負(fù)責(zé)天貓官方旗艦店入口圖、預(yù)售產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)等， 4、負(fù)責(zé)社交宣傳創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì)。	設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件和工具；	南京總部
5	商業(yè)開發(fā)崗	本科及以上	1、工程籌建類：協(xié)助制定店面籌建裝修施工組織計(jì)劃，推進(jìn)裝飾施工進(jìn)度管理和質(zhì)量管理等； 2、預(yù)算造價(jià)類：根據(jù)設(shè)計(jì)初步方案、概算定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本管控，負(fù)責(zé)按照總部規(guī)范的制度和流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本管理； 3、開發(fā)類：配合部門做好商圈調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析和區(qū)域內(nèi)選址規(guī)劃，協(xié)助項(xiàng)目選址、談判、簽約；對(duì)大區(qū)開發(fā)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)管理； 4、管理類：行政管理與計(jì)劃管理等工作。	電氣、暖通、消防、給排水、建環(huán)等工程類相關(guān)專業(yè)； 造價(jià)預(yù)算、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；	南京總部
6	智能終端崗	本科及以上	1、硬件產(chǎn)品類：完成智能類產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析，產(chǎn)品功能定義，并協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目推進(jìn)等；在產(chǎn)品開發(fā)全過程中協(xié)調(diào)好相關(guān)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，在保證品質(zhì)的前提下，按照計(jì)劃推出產(chǎn)品； 2、商務(wù)類：主導(dǎo)搭建相關(guān)質(zhì)量體系，開展各類質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)品的整體的市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行把關(guān)； 3、質(zhì)量管理類：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品中心產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;負(fù)責(zé)產(chǎn)品從樣機(jī)、小批量、產(chǎn)品型式試驗(yàn)、批量生產(chǎn)到出廠的全過程質(zhì)量控制;對(duì)產(chǎn)品出廠的整體質(zhì)量負(fù)責(zé)（包括軟件）。	電子類、機(jī)械類、信息及通信、軟件工程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)；	南京總部

五、薪酬福利

蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。

1、薪資：蘇寧提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；

2、福利：我們?yōu)閱T工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼/員工公寓、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等福利，為博士學(xué)歷的員工提供博士津貼、一次性安家費(fèi)等福利。

3、短期激勵(lì)：包括年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、微創(chuàng)新等項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國(guó)考察交流、在職mba培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

4、長(zhǎng)期激勵(lì)：包括汽車、住房、期權(quán)、期股等。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)申地址：campus.suning.cn。在頁面選擇“營(yíng)銷類”，然后選擇易購(gòu)采銷崗（總部）、易購(gòu)運(yùn)營(yíng)崗（總部）、易購(gòu)策劃崗（總部）、易購(gòu)設(shè)計(jì)崗（總部）進(jìn)行投遞（注：商業(yè)開發(fā)類和智能終端類可統(tǒng)一投遞至易購(gòu)運(yùn)營(yíng)崗）。

如有疑問，可關(guān)注公眾微信號(hào)“蘇寧招聘”提問。

特別說明：本單位在招聘過程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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