為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）相關(guān)規(guī)定，制定武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象和人數(shù)

符合崗位要求的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員12名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2、年齡45周歲以下（1973年11月11日以后出生），具備主任醫(yī)師職稱的年齡放寬到50周歲以下（1968年11月11日以后出生）。

3、具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及任職資格，專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確定。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

6、具體崗位及條件詳見《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員。

3、正在接受立案審查的人員。

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

應(yīng)聘人員自2019年10月28日9:00開始，可通過北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘信息。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月15日（每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武清區(qū)衛(wèi)健委人事科（武清區(qū)翠亨路569號(hào)）。

3、提交材料：

（1）規(guī)范填寫的《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（可登陸公告網(wǎng)站下載）。

（2）本人近期一寸免冠照片2張，其中一張粘貼在《報(bào)名登記表》上。

（3）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

4、報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）考核

本次公開招聘采取考核的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)能力?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按照考核成績由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如果最后一名出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)用人單位需要，從參加考核的人員中按考核成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格的人員，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解擬聘用人員的德能勤績廉等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并出具考察報(bào)告。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

（六）公示與聘用

擬聘用人員通過武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、招聘紀(jì)律

此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)令〔2017〕35號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）處理，并記入本人誠信檔案。

招聘工作咨詢電話：22106601

監(jiān)督電話：82129992

附件：

1、武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

2、武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

武清區(qū)衛(wèi)健委