為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2019年招聘工作順利進行，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市河西區(qū)實驗求是學校創(chuàng)建于2018年5月，是天津市首批民辦事業(yè)單位之一。學校位于河西區(qū)梅江道69號，周邊交通便利，毗鄰地鐵6號線與公交車站。學校借助天津市實驗中學、上海道小學辦學優(yōu)勢，按照高起點、高標準的要求建設(shè)現(xiàn)代化、有特色的具有廣泛影響的高品質(zhì)學校。

天津市河西區(qū)實驗求是學校堅持實驗中學“實事求是”的校訓，秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，承載實驗中學“求思文化”，致力于傳承實驗精神、錘煉教師隊伍、實現(xiàn)學生自主管理，為強國培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

二、招聘信息

（一）招聘原則

堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（二）招聘崗位及崗位職責

我校2019年擬招聘教職工共計12名。

1、招聘專業(yè)技術(shù)人員共計10名，其中義務(wù)教育階段教師3名，小學教師7名。（請點擊鏈接查看詳情）

（三）招聘范圍與對象

招聘全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。

3、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，愿在民辦教育領(lǐng)域長期從教。

4、具有相應(yīng)學科及學段的教師資格證書。

5、作風正派，身體健康，能夠勝任班主任及值班工作。

6、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。

7、具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人。

2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

5、曾被開除公職的人員。

6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

7、如若有以上情況且參加報名者，一經(jīng)查實將直接取消報考資格。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

專業(yè)技術(shù)人員采用筆試、面試相結(jié)合方式進行；

行政管理人員采用面試方式進行。

（一）發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時間：2019年2月25日

發(fā)布公告網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn/、相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等。

（二）報名、網(wǎng)上審核與繳費

1、本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn/報名。

報名時間：2019年3月1日9:00至3月7日17:00

2、審核與繳費

通過審核的應(yīng)聘人員請到天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn/報名系統(tǒng)確認并交費(每人每科45元)，逾期未繳費視作報名無效。

專業(yè)技術(shù)人員筆試繳費時間：2019年3月11日9:00至3月12日17:00

行政管理人員面試繳費時間：2019年3月11日9:00至3月12日17:00

（三）筆試與面試（專業(yè)技術(shù)人員）

1、筆試

考試時考生需持身份證、準考證于規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加筆試，缺少證件不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)測試和綜合測試兩科，兩科總分均為百分制，筆試總成績按專業(yè)與綜合兩科測試得分7:3的比例匯總得出，滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試?？荚嚱Y(jié)束7個工作日內(nèi)，由學校電話通知進入面試人員，請確保報名電話暢通，否則視為棄權(quán)。

打印筆試準考證時間：2019年3月14日9:00至3月15日17:00

筆試時間：2019年3月16日（具體時間請參照筆試準考證）

筆試成績公布時間：2019年3月18日9:00

2、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例初步確定面試人員，進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進行資格審核，若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，按筆試成績由高到低順次遞補。

（1）身份證原件、復(fù)印件；

（2）學歷學位證原件、復(fù)印件；

（3）教師資格證原件、復(fù)印件（尚未取得的請攜帶筆試成績相關(guān)證明）；

（4）個人簡歷和一張2寸近期免冠照片；

（5）英語等級證書及其他榮譽證書；

（6）在校證明（注明專業(yè)、是否能如期畢業(yè)）。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2019年3月19日9:00至11:30

3、面試

學科教師面試形式為模擬授課及現(xiàn)場答辯，考生須進行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分數(shù)。滿分為100分。

面試繳費與打印準考證時間：2019年3月21日9:00至17:00

面試時間：2019年3月22日

4、成績的確定與公布

面試考試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績4：6的比例進行加權(quán)計算綜合成績。面試成績設(shè)60分為及格線，達到及格線的考生按綜合成績由高到低排序，綜合成績相同的，以面試成績較高者排前。我校將電話通知最終擬聘人員，請確保報名電話暢通，否則視為棄權(quán)。

（四）面試（行政管理人員）

1、資格復(fù)審與面試

進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進行資格審核。

（1）身份證原件、復(fù)印件；

（2）學歷學位證原件、復(fù)印件；

（3）教師資格證原件、復(fù)印件（尚未取得的請攜帶筆試成績相關(guān)證明）；

（4）個人簡歷和一張2寸近期免冠照片；

（5）英語等級證書及其他榮譽證書；

（6）在校證明（注明專業(yè)、是否能如期畢業(yè)）。

面試為現(xiàn)場答辯形式，考生須回答綜合素質(zhì)等相關(guān)問題，考官根據(jù)答題情況給出分數(shù)。滿分為100分。

打印面試準考證時間：2019年3月21日9:00至17:00

現(xiàn)場資格復(fù)審與面試時間：2019年3月22日

2、成績的確定與公布

面試考試結(jié)束后，成績設(shè)60分為及格線，達到及格線的考生按面試成績由高到低排序，我校將電話通知最終擬聘人員，請確保報名電話暢通，否則視為棄權(quán)。

（五）體檢

根據(jù)考生最終成績，按照招聘職位計劃1：1的比例從高分到低分確定考試合格者?？荚嚭细裾唔毺峁┯墒腥壖耙陨暇C合性醫(yī)院出具的體檢報告，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。在對因應(yīng)聘者本人自動放棄或不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，本單位可根據(jù)情況決定是否進行等額遞補。

（六）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，本單位可根據(jù)情況決定是否進行等額遞補。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

（七）公示

我校根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘人員須按照學校要求時間完成入職手續(xù)，否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)入職或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，本單位可根據(jù)情況決定是否按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（二）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

六、工資待遇

（一）教師薪資：參照公辦校待遇。

（二）工資構(gòu)成：崗位工資+薪級工資+績效工資+津貼補貼

（三）所聘人員，簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定上五險一金，享受國家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假待遇。

七、聯(lián)系方式

本次招聘最終解釋權(quán)歸天津市河西區(qū)實驗求是學校。

招聘工作咨詢電話：022-83852311

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