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        貴州國(guó)企招聘:2018貴州紅橋投資公司招聘24人公告(5月14日

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        (五)綜合成績(jī)計(jì)算

        綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或體能測(cè)試成績(jī)按百分制折算后的分?jǐn)?shù)×50% +見(jiàn)習(xí)面試成績(jī)×30% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%。

        筆試、見(jiàn)習(xí)面試、結(jié)構(gòu)化面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (六)成績(jī)公示

        結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,根據(jù)《職位表》,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)和綜合成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期五個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (七)體檢

        成績(jī)公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在貴州紅橋(集團(tuán))公司指定的綜合性醫(yī)院,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。空缺職位根據(jù)綜合成績(jī)的順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (八)考察和聘用審批

        考察工作由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,在考察中,經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件或未能提交招錄職位所需資格證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,立即取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)??疾旌细窈笥杉瘓F(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)和工作崗位安排建議,提交貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司董事會(huì)研究。由貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司人力資源部牽頭,各用人部門(mén)配合辦理聘用審批手續(xù)。

        (九)試用期

        通過(guò)審批的應(yīng)考人員直接進(jìn)入試用期,按照《貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司試用期人員管理辦法(試行)》管理。

        五、工資待遇

        聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按工作人員3000元/月、部門(mén)經(jīng)理4000元/月執(zhí)行,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,集團(tuán)公司為聘用人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)辦理。

        六、紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)

        (一)招考工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。相關(guān)公告和信息將及時(shí)在相關(guān)媒體上進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

        (二)參與招考工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。

        (三)對(duì)招考工作中違反紀(jì)律要求的要予以查處,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

        1.報(bào)考人員偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的;

        2.報(bào)考人員及有關(guān)單位在見(jiàn)習(xí)面試、結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中作弊的;

        3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在筆試、見(jiàn)習(xí)面試、結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中參與作弊的;

        4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

        5.違反有關(guān)規(guī)定,影響招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行的。

        (四)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,堅(jiān)決予以清退。

        (五)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

        貴州鐘山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部 0858-6669849;

        貴州鐘山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室 0858-6665132。

        (六)本次招考不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

        (七)招聘工作未盡事宜,由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        (本工作方案解釋權(quán)歸貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)

        原標(biāo)題:2018年貴州紅橋投資(集團(tuán))公司招考聘用工作人員公告(5月14日-18日?qǐng)?bào)名)

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        附件1:貴州紅橋(集團(tuán))面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用人員職位表.xls

        附件2:貴州紅橋(集團(tuán))面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用人員報(bào)名登記表.doc

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