一、企業(yè)介紹
我公司隸屬于中央企業(yè)、上市公司中國中車長江車輛有限公司。長江公司是中國中車股份有限公司旗下的最大貨車研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)的企業(yè)。常州分公司原隸屬于戚墅堰機(jī)車車輛廠,2007年隨著中國南車集團(tuán)公司貨車業(yè)務(wù)整合的穩(wěn)步推進(jìn),車輛系統(tǒng)從戚墅堰機(jī)車車輛廠分離并組建了南車長江車輛有限公司常州分公司,于2008年正式以分公司建制運(yùn)行,2015年中國南車、北車整合重組,常州分公司于2016年3月正式更名為中車長江車輛有限公司常州分公司。常州分公司是中車長江車輛有限公司的貨車造修基地。
我公司目前占地面積197156.069平方米(合295.734畝),生產(chǎn)用建筑面積89554.33平方米,擁有固定資產(chǎn)3.389億元,擁有各類裝備1878臺,目前已具備年制造貨車1000輛、修理貨車5000輛,是華東地區(qū)唯一的一家鐵路貨車造修企業(yè)。我公司擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱22人,具有高級技師資格24人,技師資格80人,具有高級技師和技師資格人員占工人總數(shù)比例達(dá)15.88%。
經(jīng)過10年的發(fā)展,我公司不僅成為貨修專業(yè)生產(chǎn)基地,通過努力先后取得了5種鐵路貨車的生產(chǎn)資質(zhì)以及小批量、多品種生產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗;取得了出口馬達(dá)加斯加、塞拉利昂、加蓬等9個國家鐵路貨車小批量、多品種生產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗;取得了df11、和諧以及出口內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)室鋼結(jié)構(gòu)件制造生產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗;取得常州市重點(diǎn)工程廣化橋、溧陽大橋、浙江蕭山跨海大橋鋼結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)、安裝經(jīng)驗等。同時,分公司通過了各項國內(nèi)國際資質(zhì),造修系統(tǒng)質(zhì)量保證體系日趨完善。近年來,為配套長江公司智能空軌集疏運(yùn)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和培育分公司新產(chǎn)業(yè),我分公司開展了集裝箱智能轉(zhuǎn)運(yùn)車(agv)和智能物流配送車的設(shè)計及樣車試制工作;聯(lián)合完成了鐵路貨車不銹鋼電鐓接頭制動管工藝技術(shù)的研發(fā)。
二、招聘崗位及要求
序號 | 崗位及人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 職責(zé)要求 |
1 | 鉗工20人 | 大專、中技 | 1.負(fù)責(zé)鐵路貨車鉤緩、管系、制動的檢修組裝; 2.負(fù)責(zé)輪對壓入、軸承拆洗、轉(zhuǎn)向架分解拆卸組裝; 3.磨合實驗等工作。 |
2 | 鉚工20人 | 大專、中技 | 1.了解機(jī)械基礎(chǔ)知識,根據(jù)技術(shù)提供的圖紙及裝配工藝要求獨(dú)立拼裝; 2.負(fù)責(zé)貨車車輛鋼結(jié)構(gòu)材料成型、制作、矯正、安裝等工作。 |
3 | 電焊工20人 | 大專、中技 | 1.掌握以碳鋼氣體保護(hù)焊為主,與氬弧焊相結(jié)合的熱切割方法; 2.根據(jù)工藝要求完成貨車車輛金屬工件的焊接作業(yè)。 |
4 | 數(shù)控操作工2人 | 大專、中技 | 1.了解各類數(shù)控車床的加工工藝,掌握數(shù)控設(shè)備的調(diào)試、編程; 2.負(fù)責(zé)鐵路機(jī)車及車輛車軸、輪對以及多種市場產(chǎn)品的切削加工工作。 |
5 | 無損檢測員2人 | 大專、中技 | 1.了解鐵路貨車、機(jī)車等行業(yè)無損檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求; 2.負(fù)責(zé)貨車輪軸、轉(zhuǎn)向架配件、鉤緩配件、鋼結(jié)構(gòu)焊縫等零部件的無損檢測工作。 |
6 | 電工2人 | 大專、中技 | 1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的電器設(shè)備、電源電路的搶修、維修及檢修工作; 2.負(fù)責(zé)裝備的定期小修,指導(dǎo)、協(xié)助操作工對裝備進(jìn)行定保、檢查設(shè)備精度等工作; |
三、實習(xí)期福利待遇
★公司實行8小時工作制,雙休,執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息安排;
★入職即購買人身意外傷害險;
★提供午餐,為外地員工提供配套設(shè)施完善的住宿;
★新員工入職培訓(xùn)三個月,不安排實質(zhì)性崗位工作,公司安排技師或高級技師一對一指導(dǎo),確保培訓(xùn)結(jié)束能獨(dú)自上崗;培訓(xùn)期內(nèi)生活費(fèi)1600元 績效獎金,綜合月工資水平3000元;
★人性化的休假制度,有正當(dāng)理由可向公司請假;
★實習(xí)期可享受年終獎、節(jié)日福利、高溫津貼;
★畢業(yè)后簽訂勞動動
合同的,公司安排每年一次健康體檢(女員工每年另外還享受婦科檢查一次),納五險兩金,并可享受員工療養(yǎng)的福利;
★公司工會、團(tuán)委定期組織豐富的文體活動
四、招聘渠道
直接投遞簡歷或求職意向至以下電子郵箱:,郵件主題和簡歷命名格式為“學(xué)校-專業(yè)-姓名-申請崗位”;
請有意向者投遞簡歷,公司人事勞資處將在收到簡歷后盡快安排應(yīng)聘同學(xué)參加面試,面試結(jié)果將以電話、短信或郵件的形式通知錄用者。如有疑問請致電:。