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2021年渤海銀行財(cái)富管理與私人銀行部招聘公告，本次招聘若干人，報(bào)名截止時(shí)間2021年3月8日，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告，本次公告由整理發(fā)布。

請(qǐng)應(yīng)聘人填寫附件《總行財(cái)富管理與私人銀行部-職位-姓名》并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式不限）一起發(fā)送至我行招聘郵箱：zhaopin.hr@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一為“總行財(cái)富管理與私人銀行部—職位—姓名”，請(qǐng)不要隨意改動(dòng)表格格式。報(bào)名截止日期：2021年3月8日。

附件：《總行財(cái)富管理與私人銀行部-職位-姓名》

職位：存款與固收類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

組織存款類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和創(chuàng)新。建立相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)出分析模型，產(chǎn)品可行評(píng)估分析

存款產(chǎn)品譜系設(shè)計(jì)，銷售統(tǒng)籌、營(yíng)銷組織推動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)分行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及培訓(xùn)支持

組織固收類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和創(chuàng)新。建立相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)出分析模型，產(chǎn)品可行評(píng)估分析

存款和類固收類產(chǎn)品的平臺(tái)輸入輸出管理

組織開(kāi)展產(chǎn)品和系統(tǒng)培訓(xùn)；系統(tǒng)管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)

承擔(dān)部門交辦的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士以上優(yōu)先）

金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

熟悉銀行運(yùn)營(yíng)程序，熟悉零售銀行相關(guān)產(chǎn)品

具有8年以上金融工作經(jīng)歷，具有豐富的銀行產(chǎn)品和系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事產(chǎn)品研發(fā)和管理工作5年以上

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通能力，良好的策劃能力，組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)處理能力。無(wú)違規(guī)記錄

職位：權(quán)益類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

組織開(kāi)展基金產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)入和定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；基金組合、智能定投、財(cái)富體檢等相關(guān)系統(tǒng)的創(chuàng)新研發(fā)

基金和權(quán)益類產(chǎn)品銷售統(tǒng)籌、組織推動(dòng)基金營(yíng)銷系統(tǒng)管理和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；基金協(xié)議/制式文本的編寫及審核

定期分析資產(chǎn)配置策略和客戶需求，開(kāi)展同業(yè)調(diào)研，并對(duì)資產(chǎn)配置工具定期維護(hù)

組織定期出具智能投顧、資產(chǎn)配置策略組合運(yùn)行分析報(bào)告

對(duì)分行進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)，組織開(kāi)展專業(yè)能力提升培訓(xùn)

部門交辦的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

金融、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉投資業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程

具有8年以上銀行、證券等金融工作經(jīng)驗(yàn)，從事基金相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和管理工作5年以上

具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和分析能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，踏實(shí)肯干；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄

職位：客戶管理與綜合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

組織制定個(gè)人類客戶的統(tǒng)一規(guī)劃、不同客群綜合分析和精準(zhǔn)營(yíng)銷和拓展策略。制定分層維護(hù)營(yíng)銷方案

組織制定規(guī)范化營(yíng)銷流程，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)。建立并實(shí)施分支機(jī)構(gòu)日常營(yíng)銷工作流程管控制度，并實(shí)施管理考核

建立營(yíng)銷和專業(yè)服務(wù)管理考核，制定區(qū)域化營(yíng)銷策略，規(guī)范廳堂營(yíng)銷服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

制定全年業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)分析，市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)管理

制定各級(jí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展專業(yè)服務(wù)能力培訓(xùn)，組織參加行內(nèi)外技能大賽，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

部門交辦的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

金融、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉零售銀行各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)

具有8年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事客戶營(yíng)銷和管理工作5年以上

具有較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力

職位：系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)化與應(yīng)用考核，建立客戶經(jīng)理營(yíng)銷工作平臺(tái)

組織實(shí)施內(nèi)外部營(yíng)銷平臺(tái)的接入和營(yíng)銷統(tǒng)籌管理。搭建數(shù)字化營(yíng)銷體系，研發(fā)引進(jìn)數(shù)字化營(yíng)銷工具

統(tǒng)籌部門內(nèi)涉及it系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)對(duì)口科技等部門，對(duì)接系統(tǒng)需求和開(kāi)發(fā)進(jìn)程管理

開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)分析，研發(fā)數(shù)據(jù)分析模型和工作模式，開(kāi)展大數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用

部門交辦的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

金融、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉零售銀行各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)；熟悉數(shù)據(jù)應(yīng)用分析管理工具

具有8年以上的銀行/證券/基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)或工作經(jīng)驗(yàn)

具有較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；業(yè)務(wù)分析和項(xiàng)目策劃能力，且具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄

職位：私人銀行客戶經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

牽頭制定全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資源配置計(jì)劃，并組織實(shí)施

負(fù)責(zé)開(kāi)展本行私人銀行業(yè)務(wù)的綜合調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表分析

牽頭制定私人銀行業(yè)務(wù)考評(píng)方案，組織實(shí)施私人銀行業(yè)務(wù)條線的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)

負(fù)責(zé)制定全行私人銀行客戶準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)則，建立和完善私人銀行客戶規(guī)范服務(wù)流程

負(fù)責(zé)健全私人銀行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，牽頭與行內(nèi)相關(guān)部門、子公司及第三方的協(xié)調(diào)、合作和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)

負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與品牌管理（含微信公眾號(hào)），牽頭搭建品質(zhì)服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，發(fā)展特色品質(zhì)服務(wù)

牽頭私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立內(nèi)部控制與合規(guī)體系，組織推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施、督查和評(píng)價(jià)

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，取得cfa、cpb等專業(yè)資格優(yōu)先考慮

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉和掌握家族信托、家族辦公室相關(guān)服務(wù)

具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事私人銀行業(yè)務(wù)5年以上,具有豐富的私人銀行客戶開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)

具有較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄

職位：私人銀行投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

負(fù)責(zé)組織制定投資顧問(wèn)與研究工作的發(fā)展策略和規(guī)劃，搭建一體化、分層級(jí)的投顧體系，持續(xù)創(chuàng)新和推進(jìn)投資顧問(wèn)工作方法在全行的貫徹執(zhí)行

負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和境內(nèi)外市場(chǎng)的研究分析工作，對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布投資觀點(diǎn)和私人銀行客戶資產(chǎn)配置策略

負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新與推進(jìn)，推動(dòng)家族信托、家族辦公室業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展

負(fù)責(zé)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作產(chǎn)品準(zhǔn)入及產(chǎn)品推動(dòng)

負(fù)責(zé)投資顧問(wèn)服務(wù)的專業(yè)支持和業(yè)務(wù)督導(dǎo)，培養(yǎng)和提升投資顧問(wèn)專業(yè)服務(wù)能力，建立投資顧問(wèn)考評(píng)體系

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)背景,擁有5年以上私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律知識(shí)；至少擁有一項(xiàng) cfp、cpb、cwm、cfa等行業(yè)資質(zhì)證書(shū),其中取得cfa、cpb等專業(yè)資格優(yōu)先考慮

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力、財(cái)富規(guī)劃和投資組合管理能力，掌握包括資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理等較為全面的金融知識(shí)

具有8年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的投資研究及客戶管理經(jīng)驗(yàn)

具有較強(qiáng)的分析能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有一定的管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄

職位：私人銀行渠道建設(shè)與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管/副主管

職位描述：

牽頭制定全行私人銀行中心建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施

負(fù)責(zé)私人銀行中心運(yùn)營(yíng)管理，建立和規(guī)范私人銀行中心服務(wù)模式、日常運(yùn)營(yíng)及評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施和業(yè)務(wù)督導(dǎo)

負(fù)責(zé)推動(dòng)金融科技、智慧創(chuàng)新在私人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究和應(yīng)用，牽頭財(cái)富管理（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)、非金融服務(wù)體系的開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理

負(fù)責(zé)牽頭私人銀行專屬手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、官微等渠道的建設(shè)管理

負(fù)責(zé)私人銀行從業(yè)人員專業(yè)能力培養(yǎng)和考核評(píng)價(jià)，規(guī)范私人銀行中心各崗位核心人才的素質(zhì)（資質(zhì)）要求，組織開(kāi)展系統(tǒng)化的專業(yè)能力提升工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)背景, ,擁有5年以上私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有一項(xiàng) cfp、cpb、cwm、cfa等行業(yè)資質(zhì)證書(shū),其中取得cfa、cpb等專業(yè)資格優(yōu)先考慮

熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;掌握私人銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)營(yíng)管理方法,了解金融科技在私人銀行領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)向,善于運(yùn)用金融科技工具搭建私人銀行業(yè)務(wù)的多渠道服務(wù)平臺(tái)

具有8年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的分析能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄