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根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和天津市市場監(jiān)督管理委員會《關于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實施意見的通知》（津市場監(jiān)管人〔2017〕32號）要求，為滿足天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院（以下簡稱“市特檢院”）事業(yè)發(fā)展需要和高層次人才需求，保證招聘工作順利開展，現將市特檢院公開招聘高層次人才公告如下。
      一、招聘對象、崗位及數量
      市特檢院面向應屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘高層次人才6名，具體招聘崗位、條件和數量詳見《天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院2023年公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。
      應屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生）。
      二、招聘條件
      （一）基本條件
      1.中華人民共和國國籍；
      2.遵守憲法和法律；
      3.具有良好的品行；
      4.具有崗位所需要的專業(yè)、學歷和技能；
      5.具有適應崗位要求的身體條件；
      6.年齡要求：35周歲以下是指1987年5月22日及以后出生），40周歲以下是指1982年5月22日及以后出生；
      7.符合回避的有關規(guī)定；
      8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策；
      9.招聘崗位所需的其他資格條件。
      （二）具有下列情形之一者不得報考
      1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
      2.受到處分問責尚處于影響期內，或正在接受有關部門立案調查審查的；
      3.現役軍人；
      4.無法按要求提供相關證書等證明材料的；
      5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
      6.被依法列為失信聯合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
      7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
      三、招聘組織方式
      在市市場監(jiān)管委的指導下，由市特檢院委托北方人才組織招聘。
      四、招聘公告發(fā)布
      招聘公告于2023年5月16日至2023年5月22日在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網站（http://scjg.tj.gov.cn）、天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院門戶網站（https://www.tjsei.cn/）、天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布。
      五、報名與資格審查
      （一）報名時間、方式及相關事項
      考生請登錄天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn進行網上報名。
      報名時間：2023年5月22日9:00至2023年5月26日16:00。
      審核時間：2023年5月22日9:00至2023年5月28日16:00。
      （二）資格審查
      招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，報考人員須及時關注資格審查情況。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。報考人員專業(yè)條件參照教育部、人社部印發(fā)的高等學校、職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄進行審核。
      報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定予以處理。
      報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名，通過資格審查者不能再報考其他崗位。
      六、資格復查
      面試考核前，網上審核通過的考生需持相關資格證書原件及復印件，按照報名網址上發(fā)布的資格復查通知中規(guī)定的時間、地點參加現場資格復審。
      資格復查材料需用檔案袋裝好，材料如下：
      1.網上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);
      2.身份證原件和復印件;
      3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁,集體戶口首頁復印件需加蓋戶籍管理部門公章)；
      4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”。尚未取得學歷學位證的2023屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表（加蓋院系公章）原件和復印件；
      5.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其它證件原件及復印件；
      6.相關工作經歷、社險繳費記錄（二者同時具備且證明信息一致）；
      7.資格審查需要的其他相關證明材料。
      對于應屆畢業(yè)生在報名時無法提供的學歷證、學位證，實施“容缺后補”機制，簽訂承諾書，需在2023年12月31日前提供，逾期未提供，視為自動放棄。
      資格復審合格者，按照天津市人才服務中心網公布的時間，登錄報名網站，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網址下載、打印《面試準考證》。  
      對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復審不合格等原因導致崗位人選空缺的，不再進行遞補。
      報考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員。
      招聘咨詢電話：022-23368346  聯系人：高老師
      報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      報名咨詢：工作日上午8：30-11：30；下午13:30-17:00
      七、考核
      本次招聘采用直接面試考核方式。
      1.面試題由北方人才組織相關專家出題，主要考核報考人員應聘崗位所涉及的專業(yè)基礎知識、專業(yè)問題的解決能力及綜合分析、創(chuàng)新應變、組織協(xié)調及語言表達等能力。
      2.面試考核考官由5人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
      3.報考人員應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試，參加面試時，必須同時攜帶下載打印的《面試準考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
      4.面試結束后當場宣布考核成績?？己顺煽儽Ａ舻叫迭c后兩位，在考核成績及格的人員范圍內，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
      5.考核信息發(fā)布。進入體檢人員名單及成績于面試考核結束后7個工作日內在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網站（http://scjg.tj.gov.cn）和天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院門戶網站（https://www.tjsei.cn/）和報名網站進行公示。
      八、體檢
      進入體檢人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
      九、考察
      體檢工作結束后啟動考察工作?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織具體實施?？疾靾猿謱嵤虑笫?、客觀公正原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾靸热莅疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、專業(yè)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
      十、擬聘公示
      根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，經市特檢院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網站和天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
      公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用
      十一、遞補
      因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據報考人員考試成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補不超過2次。
      1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;
      2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
      3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
      4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;
      5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
      十二、聘用
      本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市特檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執(zhí)行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續(xù)的，其后果由本人自行承擔。
      十三、紀律與監(jiān)督
      市特檢院紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督，工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的工作人員，依法依規(guī)進行處理。報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）及相關文件處理。
      特別提示：
      如遇到特殊情況影響，招聘工作安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告的網站通知，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。

      附件：
            1.天津市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院公開招聘高層次人才計劃表
            2.承諾書
    
 

來源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/QWF6MFBkQlBVWU10R01kZE1KcHhUdz09.shtml