天津
一、選聘崗位、名額及要求
詳見《貴州紅橋投資（集團(tuán)）有限公司2023年市場(chǎng)化選聘3名管理人員需求表》（以下簡(jiǎn)稱《需求表》，附件1）。
二、選聘對(duì)象
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體要求
1．年齡25周歲以上（1998年6月及以前出生）、40周歲以
下（1983年6月及以后出生），本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2．個(gè)別職位報(bào)考人員條件特別優(yōu)秀的，如符合相關(guān)報(bào)考條件，年齡、專業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬（詳見《需求表》）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央
保持一致的人員，有過反黨反社會(huì)言行的；
2．有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3．曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、
法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
4．受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響
期內(nèi)的；
5．正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6．在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了
考試作弊行為的；
7．國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、選聘程序
本次選聘按如下程序進(jìn)行：選聘公告發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選
→筆試→面試→錄用意向確定→考察→體檢→辦理入職手續(xù)。
（一）發(fā)布選聘公告
選聘公告發(fā)布在“六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址為http：／／gxq．gzlps．gov．cn／）和“高新視聽”“紅橋產(chǎn)業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
此次選聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者可將本人簡(jiǎn)歷（填寫附件2：應(yīng)聘人員登記表）及相關(guān)資料（簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案報(bào)告、職稱資格證書掃描件、榮譽(yù)證書及其他工作經(jīng)歷材料掃描件）壓縮打包以自己姓名命名＋崗位，發(fā)送至公司郵箱（郵箱地址：959663741＠qq．com）。本次選聘只接受公司郵箱的簡(jiǎn)歷投遞。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日—2023年7月9日。
（三）簡(jiǎn)歷篩選
集團(tuán)公司人力資源部（黨群工作部）根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)原則上須達(dá)到3：1比例方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。
（四）筆試
1．筆試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00—11：00
2．筆試科目：綜合能力測(cè)試（100分）
3．筆試地點(diǎn)：貴州紅橋投資（集團(tuán)）有限公司四樓多功能報(bào)告廳（六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紅橋中路15號(hào)）
4．筆試方式：閉卷考試
5．筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算：筆試滿分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）面試
由集團(tuán)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試成績(jī)排名以
3：1比例，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試。
未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試人員名單及面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（六）總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占40％，面試成績(jī)百分制折算后占60％。
（七）背景考察
根據(jù)總成績(jī)排序，確定考察人選，公司將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無犯罪記錄等。
（八）體檢
根據(jù)選聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理。
（九）入職
按集團(tuán)公司聘用程序履行聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為一年，實(shí)行一年一聘，年度考核為合格及以上等次的續(xù)聘。
六、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按《貴州紅橋投資（集團(tuán)）有限公司員工薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。特別優(yōu)秀者，可按市場(chǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
高新區(qū)黨群工作部和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督此次選聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：高新區(qū)黨群工作部0858－6669849
集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室0858－2155950
咨詢電話：集團(tuán)公司人力資源部（黨群工作部）0858－2188777
選聘工作未盡事宜，由集團(tuán)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（本工作方案解釋權(quán)歸集團(tuán)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有）。
相關(guān)附件下載:00ayaj
附件：
附件1：貴州紅橋投資（集團(tuán)）有限公司2023年市場(chǎng)化選聘3名管理人員需求表.xlsx
原標(biāo)題：貴州紅橋投資(集團(tuán))有限公司市場(chǎng)化選聘3名管理人員公告
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