事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月06日訊：為加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)管理水平，依據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)要求，根據(jù)工作需要，我院擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，面向全國招生的公辦全日制高等職業(yè)院校，是天津市“提升辦學(xué)能力國內(nèi)一流優(yōu)質(zhì)?！苯ㄔO(shè)單位、天津市“世界先進(jìn)水平高職院?！苯ㄔO(shè)單位。

學(xué)院始建于1975年，隸屬于國內(nèi)500強(qiáng)的天津能源投資集團(tuán)有限公司。學(xué)院依托行業(yè)優(yōu)勢，以能源、建筑、城市管理三大類專業(yè)建設(shè)群建設(shè)為主，圍繞天津區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大的綜合實(shí)力，凸顯了行業(yè)優(yōu)勢的辦學(xué)定位，助推了學(xué)院多方聯(lián)動、多元參與、開放共享的辦學(xué)格局。

學(xué)院著力推行“政行企校研”五元融合的辦學(xué)模式，將“工匠精神”和“擔(dān)當(dāng)、守正、有為、共進(jìn)”企業(yè)文化貫穿于人才培養(yǎng)的始終。以做足做優(yōu)做特建筑類專業(yè)，發(fā)展能源類專業(yè)，發(fā)開城市管理類三大專業(yè)建設(shè)為主，開設(shè)31個(gè)相關(guān)專業(yè)。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的新能源、建設(shè)工程、機(jī)電、城市管理等行業(yè)，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等職業(yè)崗位需求的具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展能力，能勝任一個(gè)崗位，適合若干崗位的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、招聘崗位

見附件：天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘計(jì)劃三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

2.熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平;

3.具有正常履職的身體條件;

4.年齡在35周歲及以下(1983年6月5日以后出生);

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2019年6

月5日至6月13日在天津能源投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站

(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)發(fā)布。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行，具體程序如下：

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2019年6月14日至6月21日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，郵箱地址和聯(lián)系電話要求必須準(zhǔn)確無誤。

聯(lián)系電話：022-58859725(田老師)2.資格初審

(1)資格初審，按照所需崗位招聘條件招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將于報(bào)名系統(tǒng)顯示，請報(bào)考人員隨時(shí)登錄查看。

(2)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到比例的，將核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者均視為報(bào)名無效;應(yīng)聘人員填報(bào)的全部材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

六、考試1.筆試

筆試時(shí)間：2019年6月29日-6月30日

參加筆試的人員于資格初審?fù)ㄟ^后一周內(nèi)登陸系統(tǒng)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加考試。筆試由市招聘行業(yè)主管部門統(tǒng)

一組織，主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試科目為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識測驗(yàn)，采取閉卷的方式進(jìn)行，每科考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績換算成百分制。

2.面試

按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定參加

面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員學(xué)院將于筆試成績公布后一周內(nèi)郵件通知進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員登陸系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分。面試成績低于60分不予錄用。

3.成績計(jì)算

按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績相同的，以面試成績較高者排前。

4.成績查詢

應(yīng)聘人員可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)查詢。

七、體檢、考察1.體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。擬聘人選在指定時(shí)間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)具體崗位應(yīng)聘人員情況，決定是否遞補(bǔ)履行體檢程序。

2.考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行組織考察。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)具體崗位應(yīng)聘人員情況，決定是否遞補(bǔ)履行體檢程序。

八、公示

擬錄用人員名單，將在天津能源投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站

(http://www.tjny.com.cn)和天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjchengjian.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

1.公示期滿后沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員，按照有關(guān)程序辦理正式錄用手續(xù)。

2.因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，根據(jù)崗位具體應(yīng)聘人員情況，決定是否遞補(bǔ)履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

3.受聘人員實(shí)行試用期(見習(xí)期)制度，試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)考核合格的，予以正式聘用;試用期(見習(xí)期)考核不合格的，解除聘用合同。

招聘咨詢電話：022-58859725

招聘監(jiān)督電話：022-58859752

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2019年6月5日