(二)成績(jī)核定

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

7月4日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，市政府辦公廳文印中心張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

六、體檢及考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

考察由市政府辦公廳組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

報(bào)考人員在體檢和考察階段放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績(jī)由高分到低分排序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

通過天津政務(wù)網(wǎng)(www.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

政策咨詢電話：83606825;監(jiān)督電話：83607630

天津市人民政府辦公廳

2017年4月4日

2018上半年天津事業(yè)單位招聘584人

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