2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內(nèi)設(shè)有1個二級分行，18個一級支行，營業(yè)網(wǎng)點近390個。

郵儲銀行天津分行成立以來，定位于服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進的金融服務體系，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營理念，在提供普惠金融服務、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。

經(jīng)過15年的努力，郵儲銀行天津分行的市場地位和影響力日益彰顯，連續(xù)多年獲得“榜樣天津”獎項，各項業(yè)務快速發(fā)展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強，士氣高漲。面對中國經(jīng)濟社會發(fā)展大有可為的戰(zhàn)略機遇期，郵儲銀行天津分行將深入貫徹新發(fā)展理念，全面深化改革創(chuàng)新，加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數(shù)字化、集約化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)提升服務實體經(jīng)濟質(zhì)效，著力提高服務客戶能力，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。?

天津分行信用卡部自成立以來，持續(xù)推動悅享商圈建設(shè)，共開展出行、餐飲、娛樂、購物四大類消費場景下的20余項營銷活動，市場知名度大幅提升。信用卡部銷售團隊2020年初成立，隸屬分行信用卡部直接管理，依托分行商場、地鐵站等駐點場景，營銷業(yè)績始終保持全國水平。

時值天津分行快速發(fā)展時期，蘊藏著強大的發(fā)展機遇和成長潛力，我們秉承“進步與您同步”的核心價值觀，將為“您”提供廣闊的發(fā)展平臺，誠摯邀請自信開朗，銳意進取的“您”加入天津分行！

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：分行信用卡部銷售團隊銷售員

2.用工性質(zhì)：勞務用工。

3.崗位職責：

（1）負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

（2）協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導參加信用卡活動等。

（3）負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。

（4）負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關(guān)工作。

（5）配合開展逾期客戶催收工作。

（6）領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

4.招聘條件：

（1）大專及以上學歷。

（2）具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。

（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。

（5）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

二、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。具體報名時間為即日起至2022年末。請應聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

2.資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

3.筆試、面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

三、應聘須知

1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者可根據(jù)意愿最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務必仔細閱讀職位描述，并結(jié)合工作經(jīng)歷和個人特點，慎重選擇。

2.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格。

3.請確保您的學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

4.招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

5.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。

原文標題：中國郵政儲蓄銀行天津分行2022年信用卡銷售團隊招聘公告

文章來源：https://www.psbc.com/cn/fhpd/hbdq/tjfh/zxgg_1093/202208/t20220826_183722.html