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        關(guān)于開展2018年度勞動保障書面審查工作的通知

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        各用人單位:

        為進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)效率,優(yōu)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方式,共享人社領(lǐng)域“放管服”改革成果。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》(國務(wù)院第423號令)和《關(guān)于全面實施“互聯(lián)網(wǎng)+書面審查”工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕68號)要求,我局決定全面推行書面審查勞動用工數(shù)據(jù)網(wǎng)上申報,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

        一、書面審查時間

        2019年3月1日至2019年5月31日。

        二、書面審查范圍

        本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,以及有勞動用工行為的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。

        三、書面審查內(nèi)容

        根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定開展勞動保障書面審查工作,內(nèi)容包括用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度情況;用人單位與勞動者訂立、終止和解除勞動合同的情況;用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加社會保險和繳納社會保險費的情況;職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;勞務(wù)派遣單位與用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的行為;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

        四、書面審查方式

        2018年度勞動保障書面審查工作采取用人單位進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報,屬地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)審核的方式。不再要求用人單位報送紙質(zhì)材料。

        用人單位可以登陸江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)服務(wù)大廳(網(wǎng)址:www.jshrss.gov.cn/bsdt),在熱點服務(wù)欄中點選書面審查或通過徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsxz.hrss.gov.cn)勞動保障書面審查網(wǎng)上申報鏈接進(jìn)入登錄界面。此外,用人單位也可以通過江蘇人社app或掃描“書面審查”二維碼在移動端進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報。

        進(jìn)入登錄界面后,選擇單位登錄,輸入賬號、密碼和驗證碼進(jìn)行登錄,并如實填寫單位信息及用工信息,核對無誤后提交。

        首次進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報的用人單位應(yīng)先進(jìn)行單位用戶注冊,注冊時須按要求正確填寫單位相關(guān)信息,注冊成功后登錄系統(tǒng)進(jìn)行勞動保障書面審查網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報。

        非首次進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報的用人單位使用組織機(jī)構(gòu)代碼或社會信用代碼登錄時,須使用管理員身份登錄,并及時進(jìn)行單位相關(guān)線上認(rèn)證。

        用人單位屬地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將在用人單位網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報后10個工作日內(nèi)進(jìn)行審核,屆時用人單位可以登錄該系統(tǒng)查詢審查進(jìn)度和審查結(jié)果。

        五、書面審查要求

        (一)各用人單位進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報前應(yīng)下載學(xué)習(xí)《書面審查數(shù)據(jù)項》和《書面審查申報指南》,仔細(xì)了解申報步驟和各申報數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系,以便準(zhǔn)確填報。

        (二)各用人單位應(yīng)對照勞動保障法律法規(guī),對本單位內(nèi)部規(guī)章制度、勞動合同訂立、工資分配、社會保險以及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間和休息休假等情況進(jìn)行自查,并按時、如實進(jìn)行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報。

        (三)對未參加書面審查網(wǎng)上申報的用人單位將納入雙隨機(jī)抽查檢查范圍并進(jìn)行實地檢查。對網(wǎng)上審查或?qū)嵉貦z查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

        (四)用人單位弄虛作假,隱瞞實際情況進(jìn)行書面審查網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報的,將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定進(jìn)行處理處罰。

        徐州市勞動監(jiān)察支隊聯(lián)系方式:

        監(jiān)察一科:85809301 85809271

        監(jiān)察二科:85809302 85809310

        監(jiān)察三科:85809303 85809163

        監(jiān)察四科:85809228

        徐州市人力資源和社會保障局

        2019年3月1日

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