根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師280人,納入事業(yè)編制?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

2019年招聘教師280人，其中高中教師50人、小學(xué)教師175人、幼兒園教師50人、職校教師5人。具體崗位、數(shù)額及要求見(jiàn)《2019年薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)愛(ài)國(guó)守法、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

(二)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育和幼兒園教師需全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷);

(三)年齡在30周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)，博士研究生放寬至35周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生);

(四)具有相應(yīng)的教師資格證;

(五)身心健康，能正常履職;

(六)具有天津市戶籍(2019屆天津市生源畢業(yè)生視同具有天津市戶口);

(七)資格復(fù)審時(shí)須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書(shū)，屆時(shí)不能提供，則不予錄用;

(八)符合所報(bào)考崗位的其他要求;

(九)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;

4.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員;

5.正在接受立案審查的人員;

6.失信被執(zhí)行人員;

7.著短裝身體裸露部位刺有“字、圖案”影響儀容的(若錄用后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作由薊州區(qū)教育局組織實(shí)施，薊州區(qū)人力社保局監(jiān)督。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。發(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查與繳費(fèi)、筆試、面試等工作均委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘信息

經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)、薊州區(qū)教育網(wǎng)(jyj.tjjz.gov.cn)、薊州人力網(wǎng)(www.jizhourenli.com)上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)。

本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)均在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)上進(jìn)行。

報(bào)考人員在正式報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.jpg或.jpeg格式，文件大小在200k，橫3.5cm，豎5.3cm以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月19日9:00至7月23日17:00結(jié)束。筆試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到此比例，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2019年7月24日9:00至16:00。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)上不進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

(三)筆試。

報(bào)名成功人員進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)和《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載打印：2019年7月25日9:00—7月26日24:00在中天人力資源網(wǎng)下載打印。

筆試時(shí)間：2019年7月27日(筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)發(fā)布時(shí)間：2019年8月7日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)面試。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試)。

面試準(zhǔn)考證打?。?019年8月15日9:00—8月16日24：00在中天人力資源網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，并下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間：2019年8月17日(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配情況等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

特別提示：筆試、面試都必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入)。

總成績(jī)發(fā)布時(shí)間：2019年8月20日?？忌傻卿浿刑烊肆Y源網(wǎng)，查看相關(guān)信息。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

按照總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人選1:1的比例，確定各崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員名單(若總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如仍出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核)，名單在中天人力資源網(wǎng)、薊州區(qū)教育網(wǎng)公布。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2019年8月21日(上午8:40—11:00下午14:40—17:00)。