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>;>;>;2022天津市實驗小學(xué)招聘3人報名入口（5月23日-29日）

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2022年招聘工作順利進行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部是人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學(xué)校簡介

天津市實驗小學(xué)是市教委唯一一所直屬小學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號。隨著近年來學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要和對教師隊伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國內(nèi)一流、國際知名的品牌學(xué)校。

實驗小學(xué)高水平的辦學(xué)條件是天津市小學(xué)教育高端發(fā)展的縮影。近五年來，學(xué)校先后榮獲全國知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、全國體育工作先進學(xué)校、全國校園足球特色學(xué)校、全國現(xiàn)代創(chuàng)新校園圖書館、全國棋牌教育推廣工程學(xué)校、天津市教育系統(tǒng)先進集體、天津市學(xué)校黨建“領(lǐng)航工程”黨建工作示范學(xué)校、2017年和2020年連續(xù)兩屆天津市文明校園、天津市心理健康特色學(xué)校、天津市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、天津市“科技之星”優(yōu)秀團隊、天津市“勞動競賽示范集體”、天津市中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校、天津市優(yōu)秀學(xué)生藝術(shù)團、天津市音樂課程實驗校、天津市第三屆“四海聲評”網(wǎng)評大賽先進集體等稱號。

二、招聘原則

我校2022年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及數(shù)量

我校2022年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員共3名，其中小學(xué)音樂教師1人，小學(xué)保健醫(yī)2人。

四、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。

（3）熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。

（4）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史。

（5）具有符合崗位要求的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

（6）具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（本科生年齡在25周歲及以下（即1996年5月23日及以后出生），碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1991年5月23日及以后出生）。

（7）符合天津人才引進落戶相關(guān)政策。

（8）招聘崗位所需的其他資格條件，具體參照《天津市實驗小學(xué)2022年公開招聘崗位信息表》。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（3）在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（5）曾被開除公職的人員。

（6） 有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

（7）納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（三）各崗位具體報考條件

見附件《天津市實驗小學(xué)2022年公開招聘崗位信息表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告

招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，于2022年5月16日發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）

天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站（http://tjsyxx.tj.edu.cn）

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）

（三）報名、網(wǎng)上審核及繳費

本次招聘報名、資格審查、考試繳費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行（http://www.tjtalents.com.cn）。

報名時間：2022年 5 月23 日9:00至 5月 27 日16:00

網(wǎng)上審核時間:2022年5月 23 日9:00至 5 月 28 日16:00

筆試繳費時間：2022年 5 月23日11:00至 5 月 29 日12:00

報考人員須及時關(guān)注審核情況，可在提交報名申請24小時內(nèi)查詢審核結(jié)果，通過審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。報名確認截止后，職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:3時，將按照文件要求核減（取消）該崗位招聘。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

天津市人才服務(wù)中心負責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。

（四）筆試

筆試時間：（具體時間安排請考生關(guān)注天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知）

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上打印的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證（或帶照片的社?？ǎ?，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。(按當時疫情防控需要，考生須符合我市防疫各項要求方可到校，到校全程佩戴口罩并遵守學(xué)校疫情防控的各項規(guī)定）。

筆試內(nèi)容：

應(yīng)聘小學(xué)音樂教師崗位人員考核專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分（其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%）。

應(yīng)聘小學(xué)保健醫(yī)崗位人員考核醫(yī)學(xué)綜合知識。

筆試成績總分為100分，保留1位小數(shù)。筆試考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。

筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)公布筆試成績。應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)個人登錄界面及我校官方網(wǎng)站進行查詢。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。

（五）資格復(fù)審

面試前，我校電話通知進入面試人員持規(guī)定材料在指定的時間和地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符或原件審查不合格的考生，取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進行資格復(fù)審：

資格復(fù)審需攜帶以下材料到我校進行：

1.身份證（原件、復(fù)印件）。

2.個人簡歷。

3.個人簡歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件。

4.持有相應(yīng)崗位的資格證（應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)崗位的資格證。招聘過程中，如尚未取得所應(yīng)聘崗位資格證，需提交相應(yīng)崗位資格考試筆試、面試合格證明。若入職前依舊未按時提交相應(yīng)崗位的資格證，則取消入職資格）。

5.未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）及個人承諾原件。

6.本科及研究生階段的成績單及在學(xué)證明(須加蓋學(xué)校公章)。

參加面試人員名單和具體面試時間在天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

（六）面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須持有效期內(nèi)的身份證或帶照片的社保卡，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試分為心理測試及面談兩個環(huán)節(jié)。

1.心理測試（不計入成績，僅作為參考）

2.面談

①應(yīng)聘教師崗位

模擬授課?？忌F(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，準備30分鐘后進行現(xiàn)場模擬講授，并回答綜合素質(zhì)考察組考官提出的問題?？脊俑鶕?jù)考生模擬講授及答辯情況給出分數(shù)。

②應(yīng)聘小學(xué)保健醫(yī)崗位

傳染病預(yù)防、兒少衛(wèi)生與婦幼保健、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)防等相關(guān)崗位專業(yè)知識。

面試總分為100分。分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。

3.成績的確定與公布

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權(quán)計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留一位小數(shù)點。綜合成績60分為及格線，不到及格線的考生沒有進入體檢的資格。超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前?？荚嚦煽兇_定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績?？荚嚦煽兗斑M入體檢人員等有關(guān)情況在天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進行公布。

（七）體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾旃ぷ饔商旖蚴袑嶒炐W(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《天津市實驗小學(xué)公開招聘人員考察表》。遇考察不合格等情況，學(xué)校將按綜合成績由高到低遞補一次。

（九）公示

天津市實驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)天津市教育工作委員會審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市教育委員會公開招聘專欄、天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用及待遇

擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次。

七、報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報主管部門審核、備案。

招聘工作未盡事宜，由天津市實驗小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

八、紀律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

（二）我校公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學(xué)校負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站、天津市實驗小學(xué)網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00 下午2:30-4:30

招聘工作咨詢電話：022-23397875

招聘工作監(jiān)督電話：022-23134576

附件：《天津市實驗小學(xué)2022年公開招聘崗位信息表》

天津市實驗小學(xué)

2022年5月

原標題：天津市實驗小學(xué)2022年公開招聘實施方案

文章來源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001800.shtml

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