2019年天津市總工會(huì)所屬事業(yè)單位招聘項(xiàng)目外包制工作人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年2月13日訊：根據(jù)工作需要，結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，天津市總工會(huì)所屬職工服務(wù)中心、第二工人文化宮面向社會(huì)公開招聘一批項(xiàng)目外包制工作人員，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司招聘并簽訂勞動(dòng)合同，以項(xiàng)目外包形式派駐至職工服務(wù)中心、第二工人文化宮工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公開公正原則

2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則

3、擇優(yōu)聘用原則

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次共計(jì)劃招聘22人，各崗位具體情況見附件1《2019年天津市總工會(huì)項(xiàng)目外包制人員公開招聘計(jì)劃表》。

崗位報(bào)名 代碼	崗位名稱	人數(shù)	報(bào)考條件	月應(yīng)發(fā)工資 （含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）
1101	新媒體運(yùn)維總監(jiān)	1	見附件1	15000元左右
1102	新媒體運(yùn)維專員	10		7800元左右
1103	教育基地展覽講解員	5		6400元左右
1104	弱電、音響設(shè)備維護(hù)專員	1		6400元左右
1105	幫扶中心現(xiàn)場(chǎng)接待員	4		6400元左右
1106	劇場(chǎng)燈光、舞美 設(shè)備維護(hù)專員	1		6400元左右

三、聘用制人員面向社會(huì)公開招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、身體健康，五官端正，無紋身，年齡在18周歲以上(出生日期在2001年2月12日以前)，同時(shí)須符合附件1要求;

3、具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須于2019年2月12日以前取得學(xué)歷，詳細(xì)要求見附件1);

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)受處分記錄;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、其他條件要求：具體招聘條件設(shè)置見附件1。

四、招聘信息發(fā)布

自2019年02月12日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘發(fā)布招聘信息，不少于7天。

北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公眾號(hào)：微信搜索bfrlzp

五、報(bào)名與資格審核

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn。

報(bào)名時(shí)間：2019年2月19日9:00至2月22日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2019年2月19日9:00至2月23日16:00

考生在報(bào)名時(shí)，須按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，考生可在報(bào)名提交資格審核后24小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與下一環(huán)節(jié)。

考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫且在報(bào)名時(shí)只能選擇所有崗位中的一個(gè)報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，招聘單位可取消考生考試及聘用資格，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。考生繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。崗位1101報(bào)名費(fèi)每人45元;崗位1102-1106報(bào)名費(fèi)每人90元。

六、考試內(nèi)容和形式

(一)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試將根據(jù)崗位性質(zhì)安排對(duì)應(yīng)科目進(jìn)行，具體各崗位考試形式及科目見附件2《綜合能力測(cè)試說明》。

綜合能力測(cè)試中各科目滿分100分，結(jié)束后根據(jù)各科目的成績(jī)占比分別計(jì)算綜合能力測(cè)試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

考試時(shí)間：2019年03月02日至03日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年02月27日9:00起開放準(zhǔn)考證打印功能。

報(bào)考人員應(yīng)按綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全部科目測(cè)試，任一科目缺考考生將被視為綜合能力測(cè)試缺考，綜合能力測(cè)試成績(jī)按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。參加綜合能力測(cè)試時(shí)，必須攜帶綜合能力測(cè)試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加綜合能力測(cè)試。

考生可于2019年03月06日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本環(huán)節(jié)成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況;

(二)面試

根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)由高到低按照崗位分別進(jìn)行排名，排名后，崗位1101按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員;崗位1102-1106按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員，綜合能力測(cè)試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求時(shí)，按比例核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

進(jìn)入面試人員須在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年3月07日9:00起開放面試準(zhǔn)考證打印;

面試時(shí)間：2019年3月09日至10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證;

面試采取綜合面試形式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等方面，滿分100分，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。面試成績(jī)確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

(三)綜合成績(jī)確定及發(fā)布

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

綜合能力測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，綜合成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

請(qǐng)考生在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及微信平臺(tái)發(fā)布的成績(jī)查詢及體檢環(huán)節(jié)通知。

七、體檢、政審

(一)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(二)政審

進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)領(lǐng)取《政審?fù)ㄖ?，至檔案所在地進(jìn)行政審，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將《外調(diào)/函調(diào)政審表》密封后交回。根據(jù)招聘條件，需要考生提供其他附加證明材料的，須在指定政審期限內(nèi)一并交回。崗位1102、1104、1106及1103符合放寬條件的考生，需提供實(shí)際用工單位出具的加蓋單位公章的工作證明原件一份。工作證明需注明報(bào)考人員的姓名、身份證號(hào)、工作崗位、主要工作職責(zé)、相關(guān)工作經(jīng)歷年限及起止時(shí)間。工作經(jīng)歷年限計(jì)算日期截止至2019年02月12日。

八、遞補(bǔ)規(guī)則

在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定遞補(bǔ)或放棄遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按照崗位排名依次遞補(bǔ)。

九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號(hào)：bfrlzp)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、體檢政審情況等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到總工會(huì)下屬單位對(duì)應(yīng)崗位上工作。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、招聘監(jiān)督

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話：022-84236360

技術(shù)支持：022-23140080

(電話服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-11:30;13:30-17:00)

附件：1、《2019年天津市總工會(huì)項(xiàng)目外包制人員公開招聘計(jì)劃表》

b0a9dbb97bc101344a69112918a75924.xlsx(11.17 kb)

2、《綜合能力測(cè)試說明》

aeb967bfc5f32a75191135b673b444de.xlsx(12.22 kb)

天津市總工會(huì)

2019年02月12日