為加強全區(qū)應(yīng)急救援工作力量，經(jīng)研究，武清區(qū)消防救援支隊現(xiàn)開展合同制消防員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘合同制消防員30名，其中：駕駛員10名，從事消防車輛駕駛工作；戰(zhàn)斗員16名，從事消防應(yīng)急救援工作；教練員1名，從事消防應(yīng)急救援和水域救援訓(xùn)練工作；會計員1名，從事消防隊伍會計工作；審計員1名，從事消防隊伍審計工作；護師1名，從事消防職業(yè)健康中心醫(yī)療護理工作。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）因行業(yè)特殊性，駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員招聘崗位僅限男性；

（四）駕駛員、戰(zhàn)斗員、教練員、護師具有高中（中專、職高、技校）及以上學(xué)歷，會計員、審計員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）除上述基本條件外，駕駛員崗位年齡要求18-35歲，持有b2以上駕駛證；戰(zhàn)斗員崗位年齡要求18-30歲；教練員崗位年齡不限，要求具備水域救援經(jīng)驗且持有國家級以上水域救援相關(guān)資質(zhì)證書；審計員年齡不限，要求持有審計師證（級別不限）或會計師證（級別不限）；會計員年齡要求18-35歲且持有會計從業(yè)資格證或會計師證（級別不限）；護師年齡要求18-35歲且持有護師證（級別不限）。

有下列情形之一者，不得參加此次招聘：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未解除的；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或開除公職的；有不良行為受過公安機關(guān)處理的；參加過邪教組織的；其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員可通過武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告。

報名時間：2021年11月2日至10日。

報名郵箱：wqxf01@tj.gov.cn 報名時請將填寫好的報名表（電子版）與個人簡歷（電子版）一并發(fā)送至上述郵箱。

報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時將對申請材料進行核實，對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）招聘方式

本次招聘采取體能測評、技能測評和面試相結(jié)合的方式進行。體能、技能測評時，同時開展資格復(fù)審。

1、駕駛員及戰(zhàn)斗員崗位開展體能測評。

體能測評的項目和評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

測評項目	評分標(biāo)準(zhǔn)（分）
	40	50	55	60	65	70	75	80	85	90	95	100
2分鐘俯臥撐（個）	29	30	31	32	34	36	38	42	46	50	56	62
單杠引體向上（個）	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	12	14
5×10米折返（秒）	31”	30”	29”	28”	27”	26”	25”	24”	23”50	23”	22”50	22”
計分方法：應(yīng)聘人員需參加全部測評項目，三個單項成績相加除以測評項目數(shù)，所得成績?yōu)閭€人體能測評成績，保留1位小數(shù)。未參加全部測評項目或3項成績均為0分的，不能進入面試。

體能測評為0分及未按照規(guī)定的時間地點參加體能測評的人員，不能進入面試。

體能測評結(jié)束后，按測評成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2、教練員崗位開展專業(yè)技能測評。

技能測評項目如下：

考核科目	考核內(nèi)容	評分方式
指定科目方案草擬	進行指定科目的培訓(xùn)方案、計劃的草擬。時間30分鐘，要求符合基本消防安全原則，語句流暢，具有可操作性。	由評審進行量化打分，平均分達到60分為合格。
技能實操	消防沖鋒舟駕駛。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員，不能進入面試。

技能測評結(jié)束后，按測評成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

3、護師崗位開展專業(yè)技能測評。

考核科目	考核內(nèi)容	評分方式
試卷答題	考核內(nèi)容為醫(yī)療護理相關(guān)內(nèi)容。	由評審進行量化打分，平均分達到60分為合格。
急救實操	考核內(nèi)容為院前急救相關(guān)內(nèi)容。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員，不能進入面試。

技能測評結(jié)束后，按測評成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

4、會計師崗位開展技能測評。

考核科目	考核內(nèi)容	評分方式
試卷答題	考核內(nèi)容為會計師相關(guān)內(nèi)容。	由評審進行量化打分，平均分達到60分為合格。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員，不能進入面試。

技能測評結(jié)束后，按測評成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

5、審計師崗位開展專業(yè)技能測評。

考核科目	考核內(nèi)容	評分方式
試卷答題	考核內(nèi)容為審計師相關(guān)內(nèi)容。	由評審進行量化打分，平均分達到60分為合格。

技能測評不合格及未按照規(guī)定的時間地點參加技能測評的人員，不能進入面試。

技能測評結(jié)束后，按測評成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

體能測評、技能測評和面試的時間、地點視疫情管控情況另行通知。

按照體能測評（技能測評）成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，體能測評、技能測評、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

應(yīng)聘人員總成績由高到低排序，按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照體能測評（技能測評）成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（三）體檢和考察

體檢由區(qū)消防支隊組織，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家和我市規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績由高到低進行遞補。

考察由區(qū)消防支隊組織實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。

（四）公示與聘用

對擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。公示期滿符合聘用條件的，安排聘用上崗。

（五）工資和福利待遇

聘用人員按照《天津市合同制消防員招收管理辦法》簽訂勞動合同，工資福利待遇按我市規(guī)定執(zhí)行。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-29330119轉(zhuǎn)9011

監(jiān)督電話：022-82122053

電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

武清區(qū)消防救援支隊

2021年11月2日

政府專職消防員報名登記表（空表）.docx