天津
根據(jù)工作需要，天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司為用工單位天津工業(yè)大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體如下：
一、用工單位：天津工業(yè)大學(xué)
二、用工崗位及要求：應(yīng)聘人員需具有良好的品行，誠實正直，責(zé)任心強，工作積極主動，執(zhí)行能力強;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;具有正常履行職責(zé)的身體條件。具體見天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘公告(本頁面下方)
三、招聘程序
1、應(yīng)聘人員須填寫：《天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》，并將表發(fā)至rsc@tjpu.edu.cn，主題務(wù)必注明應(yīng)聘部門和崗位，附件以“用工部門及崗位+姓名+勞務(wù)派遣” 格式命名。應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，若出現(xiàn)提供虛假信息、信息不全等情況，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2、報名從速，用工部門勞務(wù)派遣人員招聘考核小組將會根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1：5的比例確定各崗位進入面試的人員。如不足1:5比例，報名人員全部參加面試。報名后沒有接到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不一一回復(fù)，敬請諒解。
3、面試時務(wù)必攜帶《天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》(a4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片)一份，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各一份。具體面試時間待定。
4、面試后，根據(jù)成績由高到低排序，按用工崗位與應(yīng)聘人員1:1確定參加體檢名單。擬錄用人員須在指定時間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。若體檢不合格，用工單位不予錄用。
四、其他說明
1、待遇面議;
2、被錄用的應(yīng)聘人員將與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并由天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司辦理工資、“五險一金”、勞動錄用等相關(guān)手續(xù);
3、用工單位天津工業(yè)大學(xué)不承擔(dān)為被錄用的應(yīng)聘人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排的義務(wù);
4、所有崗位試用期3個月;
5、招聘結(jié)束后，被錄用的應(yīng)聘人員須在一周內(nèi)到崗工作。
五、報名截止日期
截止日期為 2019年6月23日。
六、聯(lián)系人：天津工業(yè)大學(xué)人事處 范老師 聯(lián)系電話：83955537
原標(biāo)題： 天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣用工崗位招聘公告
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天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘公告
天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報名表
2019年6月20日
文章來源：http://rsc.tjpu.edu.cn/2019/0620/c2340a46658/page.htm
一、招聘單位基本情況
天津師范大學(xué)是天津市屬重點院校，始建于1958年，坐落于天津市西青區(qū)大學(xué)城內(nèi)，現(xiàn)有全日制在校生28229人，教職工2324人。
學(xué)?，F(xiàn)有23個學(xué)院，70個本科專業(yè)，2個國家級重點學(xué)科，18個天津市重點學(xué)科，4個天津市“重中之重”學(xué)科，化學(xué)學(xué)科進入“esi”排名全球前1%。學(xué)?，F(xiàn)有6個教育部特色專業(yè)建設(shè)點，8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，35個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，15個碩士專業(yè)學(xué)位類別和7個博士后科研流動站。
學(xué)校踐行“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，自樹樹人”的校訓(xùn)，堅持“特色立校、質(zhì)量興校、人才強校和改革創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，為建成國內(nèi)一流的教師教育特色綜合性大學(xué)而努力奮斗。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjnu.edu.cn)、天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2019年公開招聘部分博士和急需緊缺崗位人員計劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行;
3. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件：外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
6. 對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
7. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;
4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
5. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7. 現(xiàn)役軍人;
8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
10. 定向及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
招聘方案發(fā)布時間為不少于7個工作日，報名時間不少于5天。應(yīng)聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸天津師范大學(xué)人事處主頁左下角的公開招聘報名系統(tǒng)進行報名，每人限報一崗。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
具體報名起止時間及相關(guān)說明將在天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
(二)資格審查
報名時間截止后，通過資格審核人員名單將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。
(三)考試與考核
采用直接考核的方式招聘，包括技能測試、心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考不計入成績)等。
技能測試前，通過資格審核的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄另行通知)。資格復(fù)審不合格的，取消其技能測試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄技能測試資格。
技能測試具體時間、地點等相關(guān)事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。
技能測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和崗位勝任能力，技能測試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，技能測試保留一位小數(shù)，技能測試不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
技能測試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，總成績保留一位小?shù)。
(4)成績公布
考試總成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選，并按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢，提交由縣級以上綜合性醫(yī)院出具的近期體檢證明(費用自理)。
體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。
(五)考察
體檢合格者，由學(xué)校組織為期兩周的崗位實踐考察，被考察人員進入工作崗位參與具體實際工作?？疾煊筛髡衅笇W(xué)院(單位)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察應(yīng)全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀(jì)守法等，并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復(fù)查。實踐考察結(jié)束后由學(xué)院(單位)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校黨委常委會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查清的，暫緩聘用，如查實有影響聘用問題的，不予聘用。
擬聘用人員需在公示期滿一年之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限(不超過3個月)外，其他均視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應(yīng)按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
咨詢電話：022-23766266聯(lián)系人：劉老師 郭老師
原標(biāo)題：天津師范大學(xué)2019年公開招聘部分博士和急需緊缺崗位人員方案
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2019年天津師范大學(xué)公開招聘部分博士和急需緊缺崗位人員計劃.pdf
文章來源：http://rsc.tjnu.edu.cn/info/1053/4354.htm
