天津
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與山東懷宇人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至九曲街道工作。
招聘崗位及數(shù)量
城市管理協(xié)管員20名(限男性)
招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。
2、遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛城市管理工作，無紋身、無不良嗜好。
3、身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。
4、具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭龋砀卟坏陀?75cm,年齡18周歲至25周歲之間(2003年7月至1996年7月出生)，退伍軍人或豐富城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬年齡限制，具有c1以上駕駛證人員優(yōu)先考慮。
5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;根據(jù)屬地管理回避原則，具有九曲、太平、鳳凰嶺、相公街道戶口的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日、9日、12日—14日(8:30-11：30，2：00-17:00，節(jié)假日休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂河?xùn)|區(qū)解放東路與濱河?xùn)|路交匯東北角九曲街道綜合執(zhí)法辦公室三樓301室（九曲派出所西鄰）
咨詢電話：0539-7116386
2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：
(1)身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件2份;
(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專或高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;
(4)近期1寸免冠彩色照片2張;
(5)退伍軍人需提供退伍證明及復(fù)印件2份;
(6)無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件2份;
3、資格審查
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。經(jīng)審查符合條件的參加面試，因不符合應(yīng)聘條件而提供虛假信息資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)考試過程。
4、面試
主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事城市管理工作必需的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、體檢
根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
6、政審
根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)進(jìn)入范圍的人員進(jìn)行政審。
7、公示及錄用
本次招考公示期為三天，公示期滿無異議的予以聘用。
監(jiān)督聯(lián)系電話：0539-7116386
聘用和待遇：
新聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期過后繳納五險(xiǎn)，試用期工資為2500元/月，試用合格后工資為2800元/月，聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。
相關(guān)附件下載:001dvc
附件：
附件1：河?xùn)|區(qū)九曲街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表.docx
原標(biāo)題：河?xùn)|區(qū)九曲街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員簡(jiǎn)章07-06
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